W jakim stopniu emerytura zastępuje pensję?
Polski pracownik przechodząc na emeryturę może liczyć na świadczenie w wysokości przeciętnie 48% ostatniego wynagrodzenia brutto. Według badania Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju najwyższa stopa zastąpienia pensji emeryturą jest w Arabii Saudyjskiej i wynosi 100%. Oznacza to, że przeciętna wysokość emerytury była równa przeciętnej wysokości ostatniego wynagrodzenia brutto.
Z takim wykształceniem dostaniesz pracę!
Przed nami ostatnie kilkanaście dni przed odebraniem wyników matur. Absolwenci szkół średnich jeszcze mogą się zastanawiać, co chcą robić w przyszłości. Studenci mają lub już skończyli sesję egzaminacyjną i nierzadko również zastanawiają się, czy obrany kierunek jest dla nich właściwy.
Państwowa Inspekcja Pracy: czy organ do kontrolowania sam wymaga kontroli?
Rośnie liczba osób zatrudnionych w PIP, w tym pracowników uprawnionych do kontroli. Przeprowadzanych kontroli natomiast jest coraz mniej. Wnioskować można, że maleje liczba naruszeń przepisów prawa pracy, ale czy rzeczywiście tak jest?
Młodzi, którzy ani się nie uczą, ani nie pracują
W 2012 roku aż 17% mieszkańców Unii Europejskiej w wieku 18-24 lat nie wykazywało się żadną aktywnością zawodowo-edukacyjną. Osoby te nie uczyły się, nie pracowały i nie uczestniczyły w żadnych szkoleniach czy kursach.
Jak rozpoznać pracoholika?
Niektórzy potrafią traktować pracoholizm jak zaletę - jest zaangażowanie, ambicja, staranność, perfekcyjne wykonywanie powierzonych zadań. Czego chcieć więcej? Jest to coś, co często podoba się pracodawcom i wprawia ich w zadowolenie i dumę ze swojego pracownika. Jednak takie podejście ma więcej wad niż zalet i pozornie pozytywne skutki szybko mogą obrócić się w tragedię.
Wynagrodzenia specjalistów w 2013 roku
Przeciętne zarobki specjalistów w Polsce kształtowały się na poziomie 4 200 PLN. W 2013 roku najlepiej wynagradzani byli specjaliści zatrudnieni w IT, telekomunikacji i bankowości - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Upał w pracy. Czego możesz oczekiwać od pracodawcy?
Do Polski nadciągnęły wysokie, wręcz upalne temperatury. Nic w tym dziwnego, w końcu lato tuż-tuż. Pracownicy myślami są już na swoich urlopach, choć wolne zaczyna im się dopiero za jakiś czas. Teraz siedzą w biurach lub pracują na otwartej przestrzeni. I z tym trzeba sobie poradzić. W te dni pracownika powinien wspomóc jego pracodawca.
Urlop rodzicielski. Co, jak, dla kogo?
Temat urlopu rodzicielskiego jest coraz bardziej popularny. Głównie za sprawą rosnącej liczby osób, która go wykorzystuje. Według danych ZUS w kwietniu było to ponad 120 tysięcy Polaków. Z urlopem tym coraz częściej wiąże się zahamowanie spadku liczby urodzin dzieci.
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku
W 2013 roku wynagrodzenia pracowników rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa, w którym byli zatrudnieni - jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Osoby pracujące w firmach zatrudniających powyżej 1000 osób zarabiały przeciętnie 4 700 PLN brutto.
CV wysłane - co mam dalej robić?
Poszukujący pracy coraz częściej aplikują przez internet. Odnajdują ofertę, wysyłają zgłoszenie i czekają. Czekają tydzień, drugi, czasem nawet miesiąc. Pracy dalej nie ma, kandydat wciąż jest bezrobotny. Ile czekać na odpowiedź po wysłaniu CV? Co w tym czasie robić?
Trading - zajęcie przynoszące regularne dochody?
Profesjonalny trader giełdy walutowej jest w stanie osiągać systematyczne zyski niezależnie od sytuacji rynkowej. Czy każdy gracz jest w stanie zbliżyć się do tego poziomu i uczynić z handlu walutami regularne źródło dochodu?
Wynagrodzenia w działach produkcyjnych
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w działach produkcyjnych wyniosła w 2013 roku 3 600 PLN. Pomimo najwyższych wynagrodzeń w województwie mazowieckim (4 230 PLN), Warszawa nie okazała się liderem płacowym - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.