Na zachodzie kraju wciąż lepsze zarobki
W 2012 roku przeciętne płace na wschodzie Polski kształtowały się na poziomie 3 000 PLN brutto, podczas gdy w rejonie zachodnim wynosiły one 3 850 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
W wakacje szansa głównie na pracę sezonową.
Poszukujący zatrudnienia w okresie wakacyjnym mogą liczyć głównie na oferty pracy sezonowej lub w ramach zastępstwa za tych, którzy wyjechali na urlopy. Lato jest uważane przez branżę rekrutacyjną za martwy sezon. Na wakacje w wielu firmach zostaje zawieszona rekrutacja pracowników.
Płatnicze rozwiązanie dla studentów
Obecnie banki coraz częściej umożliwiają dostęp do dodatkowych środków pieniężnych dla studentów, ponieważ bardzo często są oni aktywni zawodowo podczas lat nauki. Dzięki temu stają się oni atrakcyjnymi klientami, z którymi instytucje finansowe chcą budować pozytywne relacje, relacje, które na pewno zaowocują w niedalekiej przyszłości. Zazwyczaj karta kredytowa student nie posiada wysokiego limitu - w ten sposób banki zabezpieczają się przed ewentualnymi nieuczciwymi kredytobiorcami.
Resort pracy: warunki na rynku pracy prawie ekstremalne. Jesienią znowu może wzrosnąć bezrobocie
Prof. Dariusz Filar: zmiany w OFE są potrzebne. Głównym problemem jest niestabilność całego systemu emerytalnego.
Specjaliści: czy wciąż w cenie?
W 2012 roku przeciętne zarobki specjalistów wyniosły 4 200 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Jak połączyć podróżowanie z pracą zarobkową
Jak połączyć przyjemne z pożytecznym? Jak pogodzić wakacyjną pracę z turystyczną pasją? To proste - wystarczy wybrać odpowiedni kierunek. Nie brak na świecie miejsc, w których można i popracować w okresie wakacji, i zwiedzić okolicę. Jakie kierunki najchętniej wybierają Polacy, którzy chcą pogodzić turystykę i pracę?
Matura i co dalej
Już od kilku lat wiadomo, że tytuł magistra nie daje gwarancji zatrudnienia. Szansą dla młodych ludzi jest łączenie nauki z pracą zawodową, bo dzięki temu nabywają nie tylko umiejętności praktyczne, ale też wykształcają cechy dobrego pracownika. Aby po studniach nie mieć problemu z wejściem na rynek pracy, nie wolno kierować się modą i emocjami
Rozwiń swoje kompetencje zawodowe
O powodzeniu organizacji w coraz większym stopniu decyduje czynnik ludzki. Jednocześnie, niestabilna sytuacja na rynku pracy wymusza ciągłą rotację pracowników. Aby skutecznie zarządzać najcenniejszym zasobem każdej firmy - ludźmi, dobry menedżer powinien znać nie tylko swoje mocne strony, ale i kompetencje zespołu, którym kieruje.
Zasiłek macierzyński także dla samozatrudnionych i przy umowach zlecenie
Randstad Award 2013: najbardziej atrakcyjni pracodawcy
Znasz język francuski? Dostaniesz pracę w Capgemini!
Obecnie przy wysokim stopniu bezrobocia pojawiają się coraz większe problemy w znalezieniu dobrej pracy. Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) w województwie śląskim jest zarejestrowanych 225,4 tys. (12%) osób bezrobotnych.