Raport Ministerstwa Pracy i Gospodarki Społecznej pokazuje, że Polki są zdecydowanie mniej aktywne zawodowo od mężczyzn. Panie częściej rezygnują z pracy, szybciej odchodzą na emerytury.
Dawniej wyjazd do USA był marzeniem każdego studenta. Teraz nie dość, że za jednego dolara dostaje się dwa złote, to jeszcze coraz łatwiej trafić na firmy oszukujące przy organizacji wyjazdów work & travel.
Klub Pracy przy Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Bydgoszczy przyjmuje zapisy na warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Na zajęcia zaproszona jest młodzież w wieku 15-25 lat, szczególnie absolwenci, osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy, jak również osoby, które mają problemy z poruszaniem się po rynku pracy.
Polacy przez pracę padają ze zmęczenia. Choroby, rozpadające się związki i coraz gorsza jakość pracy to efekty przepracowania - czytamy w dzienniku "Polska". Najczęstszą jego przyczyną jest przekonanie pracowników, że jeśli będą pracować mniej, nie awansują albo stracą posadę.
Wielu młodych ludzi jeszcze podczas nauki w szkole średniej czeka na moment, kiedy rozpocznie tzw. studenckie życie. Młodzi z niecierpliwością odliczają dni, które dzielą ich od dostania się na wymarzony kierunek studiów i brania udziału w juwenaliach czy imprezach, odbywających się w akademikach.
Kiedy najlepiej szukać pracy? To pytanie zadają sobie absolwenci oraz osoby chcące zmienić swoją ścieżkę kariery, czy nawet przekwalifikować się. Stąd pytanie, czy wakacje to czas kiedy trzeba po prostu wyjechać na urlop i odpocząć, czy może jednak popracować nad szukaniem pracy.
Autoprezentacja, czyli jak poradzić sobie na rozmowie kwalifikacyjnej?
Coraz większym zainteresowaniem polskich studentów cieszą się wyjazdy na zagraniczne uczelnie. Stypendia, takie jak Socrates Erasmus, pozwalają "zakosztować" życia w innym kraju, jednocześnie nie przerywając nauki. Czy decyzja o wyjeździe za granicę może wpłynąć na karierę zawodową?
Assessment Center, czyli Centrum Oceny jest najbardziej zaawansowanym narzędziem wykorzystywanym w procesie doboru kandydatów.
Praca tymczasowa obok telepracy jest nową i jedną z nietypowych form zatrudnienia. W Polsce jest ona uregulowana "Ustawą z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych" (Dz. U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608). Zasadniczym aspektem, który odróżnia tę formę zatrudnienia od innych jest trójpodmiotowa konstrukcja zatrudnienia.