WYNAGRODZENIE, ZAKRES OBOWIĄZKÓW I LOKALIZACJA PRZYSZŁOŚĆ OGŁOSZEŃ REKRUTACYJNYCH
Debata nad pomysłem zobowiązania pracodawców w Polsce do informowania w swoich ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego wynagrodzenia, nie traci na intensywności. Eksperci w rekrutacji dostrzegają zalety transparentności płac, ale rozumieją też obawy firm. Jednocześnie okazuje się, że dla kandydatów nie tylko wskazanie poziomu płac jest kluczowe przy podjęciu decyzji o wysłaniu aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenie (...)
Kiedy najlepiej szukać pracy w Holandii?
Chcesz podjąć zatrudnienie na terenie Holandii? Doradzimy Ci, w jakim czasie najłatwiej jest znaleźć atrakcyjną pracę w Niderlandach. Dowiedz się, jak zmienia się liczba wakatów w zależności od branży oraz konkretnego kwartału i odpowiednio zaplanuj poszukiwanie zatrudnienia.
20 świątecznych stanowisk pracy w Niemczech
Święta Bożego Narodzenia to nie tylko prezenty, wspaniałe jedzenie i jedyna w swoim rodzaju urzekająca atmosfera. Dla wielu przedsiębiorstw to okres niezwykle wytężonej pracy, a co za tym idzie - idealna szansa dla osób poszukujących sezonowego zatrudnienia na zdobycie dorywczej pracy z atrakcyjnym wynagrodzeniem. Planujesz dorobić w czasie świąt? Atrakcyjne oferty zatrudnienia znajdziesz m.in. w Niemczech.
7 powodów, dlaczego warto pracować w Holandii
Holandia w ostatnich latach cieszy się ogromnym powodzeniem wśród europejskich emigrantów zarobkowych. Polacy są tam jedną z największych emigranckich grup - w 2017 roku aż 160 tys. naszych rodaków mieszkało na terenie Niderlandów. Przekonaj się, dlaczego coraz więcej osób podejmuje decyzję o wyjeździe do pracy do Holandii.
Pracownik fizyczny w Holandii
Jeśli masz doświadczenie na stanowisku pracownika fizycznego, a przeprowadzka za granicę nie stanowi dla Ciebie problemu, koniecznie rozważ wyjazd do pracy do Holandii. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest tam bardzo duże. Sprawdź, w jakich zawodach pracownicy fizyczni mogą liczyć na atrakcyjne zarobki w Holandii.
Perspektywy zawodowe w branży samochodowej w Niemczech
Branża samochodowa w Niemczech należy do najlepiej rozwijających się na całym świecie. Jest to od lat jeden z filarów niemieckiej gospodarki - generuje aż 20% dochodów pochodzących z przemysłu krajowego. Dzięki wykorzystywanym w tym sektorze nowoczesnym technologiom wzmacnia się pozycja Niemiec jako światowego lidera branży samochodowej.
RÓŻNORODNOŚĆ ZAMIAST OKREŚLONEJ ŚCIEŻKI KARIERY
Dzięki rozwojowi nowych technologii medycznych, innowacyjnych metod diagnostycznych oraz poprawie kondycji zdrowotnej, żyjemy coraz dłużej. Dłużej też trwa nasza aktywność na rynku pracy. W konsekwencji zmienia się postrzeganie profesji - coraz więcej pracowników zamiast linearnego rozwoju w ramach określonej ścieżki, poszukuje różnorodności. W niedalekiej przyszłości specjaliści będą pracować w kilku miejscach jednocześnie albo często zmieniać wykonywany zawód, a pracodawcy będą musieli dostosować swoją strategię zatrudnienia do zmieniających się oczekiwań (...)
Dlaczego warto pracować jako spawacz w Holandii?
Masz doświadczenie na stanowisku spawacza? Dobrze płatną pracę, w której rozwiniesz swoje dotychczasowe umiejętności, znajdziesz w Holandii. Dowiedz się, dlaczego warto podjąć tam zatrudnienie na stanowisku spawacza i sprawdź, czego najczęściej wymagają od kandydatów holenderscy pracodawcy.
Tłumy na jesiennych targach pracy Career EXPO
Kolejna edycja targów Career EXPO dobiegła końca. Mimo niesprzyjającej jesiennej pogody wydarzenie odwiedziło ponad 5500 uczestników, gotowych na poszukiwania swojego wymarzonego miejsca pracy.
X edycja HRcamp za nami!
Jubileuszowa X edycja HRcamp odbyła się 9 października 2018 w warszawskim Hotelu Airport. Ponad 50 prelegentów, 25 prelekcji, 6 warsztatów, 2 panele dyskusyjne, 11 partnerów, ponad 350 uczestników, spora dawka inspiracji i najlepszych praktyk z branży HR i Employer Brandingu oraz wyjątkowa atmosfera - tak właśnie wyglądała tegoroczna konferencja.
Podsumowanie Targów Pracy Branży IT Future3
Targi Pracy Branży IT Future3 już za nami. Czas na pierwsze podsumowanie. Tegoroczne Future3 było rekordowe pod względem ilości firm biorących w nim udział. Firmy branży IT coraz chętniej wychodzą naprzeciw i to w sensie dosłownym, do swoich potencjalnych pracowników. Same ogłoszenia o pracę czy to w portalach ogłoszeniowych czy na serwisach społecznościowych to niestety dużo za mało. Żywy i masowy kontakt z przyszłymi pracownikami jest w dzisiejszych czasach wręcz bezcenny. Pracowników branży IT jest na rynku z roku na rok coraz więcej lecz zapotrzebowanie zgłaszane przez firmy wielokrotnie je przewyższa. Udział w wydarzeniach takich jak targi pracy to naturalny, wykorzystywany przez działy HR i marketingu kanał komunikacji pokazania potencjału i rozwoju firmy - mówi Krzysztof Moszyk pomysłodawca i organizator targów Future3.
Przyszłość pracy tymczasowej w Polsce
Praca tymczasowa była, jest i będzie, ponieważ daje firmom możliwość szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby biznesowe. Bez elastycznych form zatrudnienia polska gospodarka nie będzie mogła się rozwijać - mówią eksperci agencji zatrudnienia Manpower, w odpowiedzi na pojawiające się w mediach zapowiedzi o schyłku pracy tymczasowej w Polsce. O stabilność zatrudnienia nie muszą się również obawiać osoby obecnie pracujące w oparciu o ten model, co więcej bieżąca sytuacja na rynku daje im duży komfort pracy i lepsze warunki finansowe niż jeszcze rok temu. - Praca tymczasowa w Polsce w dalszym ciągu będzie funkcjonować, ponieważ polski biznes zwyczajnie potrzebuje elastycznych form zatrudnienia. Bez nich firmy nie będą mogły reagować na sezonowość w swojej branży, na nowe zamówienia i projekty oraz ich krótkie terminy realizacji, a co za tym idzie budować swojej konkurencyjności na rynku. Bez elastycznych form zatrudnienia również polska gospodarka nie będzie mogła się rozwijać - tł