Efektywny Dział HR w firmie- jak to zrobić?
Przyjdź 21 czerwca na Śląski HR! To spotkanie dla tych, którym się chce - myśleć, dyskutować, tworzyć i działać! Biznes w Polsce boryka się dzisiaj z pogłębiającym się kryzysem zaangażowania pracowników, wysoką rotacją, kosztowną rekrutacją i problemami z utrzymaniem i rozwojem talentów w firmach. HR staje dzisiaj przed egzaminem z efektywności.
ZBAWIENNY WPŁYW STRESU?
Szybkie tempo pracy, rozwiązania technologiczne umożliwiające stały kontakt z pracodawcą oraz dynamiczne zmiany środowiska zawodowego negatywnie wpływają na poziom stresu. Zdarza się, że próby realizacji założonych celów okupowane są przesuwaniem granicy swojej odporności na stres, co może prowadzić do wypalenia zawodowego, a nawet poważnych zaburzeń psychicznych. Jednak stres może być również naszym sprzymierzeńcem - dobrze zrozumiane i zarządzane napięcie w miejscu pracy potrafi skutecznie zmotywować do sumiennej i kreatywnej realizacji zadań w wyznaczonym czasie. Zadaniem kadry zarządzającej jest więc wypracowanie równowagi pomiędzy stresem a odprężeniem w zespole.
PŁASKIE STRUKTURY I KREATYWNOŚĆ - FIRMY ZORGANIZOWANE INACZEJ
Tradycyjne, najczęściej występujące struktury organizacyjne zmieniają się pod wpływem nowych trendów i modeli biznesowych. Dlatego też coraz więcej firm chce zmienić swój sposób myślenia i postawić na innowacyjne podejście oraz projektowe rozwiązywanie problemów (design thinking) z wykorzystaniem metod pracy opartych na współtworzeniu i eksperymentowaniu. Oprócz lepszych wyników biznesowych ułatwia to utrzymanie ambitnych pracowników, przyciąganie nowych, ich wdrażanie oraz rozwój w organizacji. Wymaga to jednak zmiany mentalności kadry zarządzającej i - w konsekwencji - spłaszczenia struktur. W najnowszym numerze Hays Journal, praktycy HR pochylają się nad praktycznym podejściem do design thinking.
Nowoczesne rozwiązania dla departamentów HR podczas konferencji HR Solutions Trends już 22 maja 2018
Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do sukcesu. Dlatego też są one coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników. Podczas konferencji zostaną zaprezentowane nowoczesne systemy i rozwiązania informatyczne dla departamentów Human Resources. Swoje produkty i usługi zaprezentują kluczowi gracze na rynku, a wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi.
Wielka rywalizacja firm technologicznych - Konkurs LIDERZY IT 2018
Już po raz piąty, firmy technologiczne przystąpią do wielkiej rywalizacji o miano Lidera IT. Kolejna edycja Konkursu, będzie podsumowaniem dokonań całej branży informatycznej w bieżącym roku. Konkurs Liderzy IT, to jedna z nielicznych inicjatyw w Polsce, skierowana do producentów i dystrybutorów branży informatycznej. Jego celem jest wyłonienie i nagrodzenie firm z branży ICT, oferujących najbardziej innowacyjne i efektywne produkty, usługi oraz rozwiązania informatyczne na polskiej arenie IT.
Access MBA Tour - Warszawa, 7 maj 2018
Rozpoczyna się Access MBA Tour z udziałem najlepszych szkół biznesu z USA, Europy i Azji. W dniu 7 maja 2018 podczas tego wyjątkowego wydarzenia MBA przedstawiciele międzynarodowych programów MBA wezmą udział w indywidualnych spotkaniach z profesjonalistami biznesowymi z Warszawa.
KARIERA IT w Rzeszowie
Zapraszamy na kolejne spotkanie Kariera IT dla województwa podkarpackiego! Wydarzenie odbędzie się 12 maja (sobota) w Hotelu Rzeszów (Al. J. Piłsudskiego 44). Zachęcamy do całkowicie bezpłatnego udziału wszystkich specjalistów IT, programistów oraz testerów.
TARGI PRACY ODPOWIEDZIĄ NA NIEDOBÓR KOMPETENCJI?
Konkurencja o specjalistów posiadających umiejętności poszukiwane na rynku pracy wciąż jest bardzo duża. Oprócz wyzwania, jakim jest znalezienie kandydatów z niezbędną wiedzą ekspercką i potencjałem menedżerskim, firmy borykają się z obsadzeniem stanowisk sprzedażowych, księgowych oraz wymagających znajomości języków obcych. Jako kluczowe działania ukierunkowane na przyciąganie nowych pracowników, firmy wymieniają wzmacnianie marki pracodawcy oraz organizowanie praktyk i staży. Zwiększają również budżety rekrutacyjne, aby ich aktywność była na rynku zauważalna oraz przynosiła jak najlepsze efekty. Jednak rozwiązaniem, po które pracodawcy sięgają coraz chętniej, są targi pracy.
XXXIX edycja Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy za nami
12 kwietnia w Warszawie, w ADN Centrum Konferencyjne odbyła się XXXIX edycja Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy.
DRESS CODE, CZYLI INDYWIDUALIZM I WYGODA
Choć biznesowy dress code zagościł w polskich firmach wiele lat temu, to nadal budzi szereg pytań i wątpliwości. Niezmienne jest jednak przekonanie, że odpowiedni strój wpływa na profesjonalny wizerunek pracownika i firmy, którą reprezentuje. W ostatnich latach sposób ubierania się do pracy przechodził liczne modyfikacje, a na jego zmiany wpływ miały w dużej mierze oczekiwania zatrudnionych oraz sytuacja rynkowa i otoczenie biznesowe. Obecnie brak wymogu noszenia stroju biznesowego każdego dnia jest cenny dla wielu profesjonalistów, a co za tym idzie - może wpłynąć na decyzję o wyborze nowego miejsca zatrudnienia, szczególnie przez przedstawicieli najmłodszych pokoleń.
HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work
HR Tech Summit 2018 to organizowana po raz 5. konferencja poświęcona wykorzystaniu nowych technologii przez zespoły Human Resources. Impreza co roku przyciąga dyrektorów i specjalistów reprezentujących wewnętrzne działy HR, jak również HR Business Partnerów, konsultantów i rekruterów. Temat przewodni tegorocznej konferencji to trend Future of Work. Prelegenci oraz uczestnicy wydarzenia wspólnie dyskutować będą o tym, jak w pełni wykorzystywać nowe technologie oraz wprowadzić do organizacji synergię pracowników i rozwiązań z obszaru digital. HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work odbędzie się 26 kwietnia 2018 r. w Warszawie.
Kariera IT w Poznaniu
W sobotę 21 kwietnia w Poznaniu odbędzie się kolejna edycja Kariera IT - spotkania skierowanego do specjalistów z branży informatycznej. Zapraszamy do Hotelu Mercure od 9.00. Wstęp jest oczywiście bezpłatny!