Niektóre są proste i jawne (dostępne w poradnikach, na stronach internetowych), inne są niestandardowe (zależne od stanowiska, o które się ktoś ubiega).

Rząd planuje podnieść wysokość wynagrodzenia minimalnego do 1126 zł. Nadal brakuje ustawy o emeryturach pomostowych oraz nowych zasad obliczania waloryzacji rent i emerytur. To wszystko - zdaniem pracodawców - może spowodować, że coraz więcej firm będzie decydowało się na przeniesienie produkcji za granicę.
Mały pracodawca nie ma obowiązku ustalania regulaminu wynagrodzeń. Wszelkie zasady wypłaty składników wynagrodzenia załogi powinny zatem wynikać z umowy o pracę lub z aneksów do tych umów. To z kolei ma wpływ na wysokość zasiłków regulowanych pracownikom przez ZUS - podaje "Rzeczpospolita".
"Rzeczpospolita" zauważa, że pomimo spadającego bezrobocia wciąż więcej osób odchodzi z rynku pracy, niż się zatrudnia. Na 1000 pracujących Polaków przypada 1120 niepracujących.
VI Kongres Kadry odbędzie się pod hasłem "EWOLUCJA czy REWOLUCJA? HR w obliczu zmian na rynku pracy".

Co dziesiąte zwolnienie lekarskie jest bezzasadne. Walka z patologią pochłania dużo trudu i pieniędzy. ZUS jest pobłażliwy dla nieuczciwych lekarzy.
Ruszył drugi etap zakrojonej na szeroką skalę kampanii społecznej "W pełni zaradni" Warszawa, 16 sierpnia 2007 r. - Billboardy i citylighty na ulicach największych polskich miast, ogłoszenia w tygodnikach opinii, ulotki rozdawane w supermarketach oraz direct mail skierowany bezpośrednio do pracodawców - to tylko niektóre z działań w ramach kampanii "W pełni zaradni", które mają zachęcić pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Alina Giżejowska, radca prawny w kancelarii Sobczyk & Wspólnicy w KrakowieTermin na wniesienie przez pracownika odwołania od rozwiązania umowy o pracę liczy się od dnia doręczenia mu pisma o tym. Określenie daty doręczenia pracownikowi takiego pisma ma kluczowe znaczenie dla stwierdzenia, czy wniósł on odwołanie do sądu pracy w terminie czy też nie.
Okres wakacyjny stawia przed firmami wyzwanie, w jaki sposób przetrwać czas urlopów pracowniczych bez obniżania wydajności przedsiębiorstwa i związanych z tym strat finansowych.
W dniach 23 - 24, 25 października 2006 r. w hotelu Bristol, w Warszawie odbędzie się doroczna konferencja organizowana przez Institute for International Research pt. "Prawo Pracy 2008".
Średnie pensje w Polsce rosną jak na drożdżach. Takiego wzrostu nie było w polskich przedsiębiorstwach od 2001 r.