jobs.pl/Статті/Ринок праці
Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Редакція jobs.pl · 04.09.2026

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

 

 

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych

i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc

w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

 

Technik utrzymania ruchu - niewidoczny bohater każdej fabryki

Żadna linia produkcyjna nie działa sama. Za jej sprawnością stoi zwykle jedna osoba - technik utrzymania ruchu, zwany też serwisantem maszyn. To on w środku nocnej zmiany potrafi

w kilkanaście minut zdiagnozować, dlaczego przenośnik przestał działać, i przywrócić produkcję, zanim straty finansowe zaczną się realnie liczyć. W Belgii, gdzie przemysł produkcyjny i logistyczny odgrywa ogromną rolę w gospodarce, zapotrzebowanie na takich specjalistów rośnie z roku na rok szybciej, niż lokalny rynek jest w stanie je zaspokoić.

 

Praca w tym zawodzie wymaga szerokich kompetencji - od podstaw mechaniki i elektryki, przez odczytywanie schematów pneumatycznych i hydraulicznych, po umiejętność szybkiego podejmowania decyzji pod presją czasu. To właśnie dlatego doświadczeni serwisanci maszyn należą do najlepiej opłacanych pracowników fizycznych w Belgii, a firmy chętnie inwestują w relokację takich osób z zagranicy, pokrywając koszty podróży.

 

Aktualna oferta: Serwisant maszyn / Technik utrzymania ruchu

 

Stawka: od 2880 € brutto/msc - Belgia

 

  • Diagnostyka i usuwanie usterek maszyn przemysłowych
  • Mile widziana podstawowa znajomość elektryki i hydrauliki
  • Zwrot kosztów podróży + pomoc w zakwaterowaniu

 

Stolarz - rzemiosło, które wciąż ma się dobrze

W czasach masowej produkcji mebli z płyty wiórowej może się wydawać, że zawód stolarza traci na znaczeniu. Prawda jest inna - belgijskie zakłady meblarskie i stolarnie przemysłowe wciąż potrzebują ludzi, którzy potrafią precyzyjnie obrabiać drewno i płyty, obsługiwać maszyny stolarskie oraz sprawnie montować gotowe elementy. To zawód, w którym liczy się doświadczenie mierzone latami spędzonymi przy warsztacie, a nie certyfikaty - dlatego jest to jedna z najczęściej poszukiwanych specjalizacji wśród polskich fachowców wyjeżdżających do pracy za granicą.

 

Belgijscy pracodawcy z branży meblarskiej cenią przede wszystkim dokładność, umiejętność czytania rysunku technicznego oraz samodzielność przy realizacji kolejnych etapów produkcji

- od cięcia i szlifowania, przez łączenie elementów, po finalny montaż. Nic dziwnego, że to właśnie stolarze mogą liczyć na jedne z wyższych stawek wśród zawodów rzemieślniczych w tym kraju.

 

Aktualna oferta: Stolarz - Produkcja i montaż mebli

 

Stawka: od 3040 € brutto/msc - Belgia

 

  • Produkcja elementów meblowych i ich montaż
  • Doświadczenie jako stolarz lub monter meblowy
  • Zwrot kosztów podróży + pomoc w zakwaterowaniu

 

Monter ogrodzeń i bram - praca na zewnątrz, która się opłaca

Boom budowlany i rozwój przedmieść belgijskich miast napędzają zapotrzebowanie na ekipy montujące ogrodzenia, bramy i systemy automatyki wjazdowej. To praca fizyczna, wykonywana głównie na zewnątrz, wymagająca sprawności, umiejętności obsługi podstawowych narzędzi budowlanych oraz - co istotne - prawa jazdy kategorii B+E, ponieważ ekipy montażowe regularnie przemieszczają się między budowami z przyczepą pełną materiałów.

 

To zawód, w którym łatwiej o start niż w bardziej technicznych branżach - kluczowe jest doświadczenie praktyczne i chęć do pracy, a nie formalne wykształcenie. Dla wielu osób praca jako pomocnik montera ogrodzeń bywa też pierwszym krokiem do zdobycia szerszych kompetencji budowlanych i awansu na samodzielnego montera w kolejnych latach.

 

Aktualna oferta: Pomocnik montera ogrodzeń i bram

 

Stawka: od 2975 € brutto/msc - Belgia

 

  • Montaż ogrodzeń, bram i furtek na budowach w Belgii
  • Wymagane prawo jazdy kat. B+E
  • Zwrot kosztów podróży + pomoc w zakwaterowaniu

 

Co łączy te trzy zawody?

Technik utrzymania ruchu, stolarz i monter ogrodzeń to zawody z pozoru bardzo od siebie odległe, ale łączy je jedno: w Belgii brakuje do nich rąk, a doświadczenie liczy się bardziej niż papiery. Dla polskich fachowców oznacza to realną szansę na wynagrodzenie wyższe niż w kraju, przy pracy zgodnej z ich dotychczasowym doświadczeniem zawodowym. Jeśli rozpoznajesz w sobie któryś

z tych profili - warto sprawdzić aktualne możliwości.

 

Szukasz pracy za granicą? Zobacz inne oferty od ABC Work!

 

Materiał partnera.

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю
Прес-релізи Стаття польською мовою

SOFTSWISS zorganizowała w Polsce międzynarodowy Kids Camp dla 175 dzieci pracowników

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.

28.08.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас