jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Kolejne kraje otwierają rynek pracy dla Polaków

Редакція jobs.pl · 10.10.2006

Cztery kraje "starej" UE: Hiszpania, Portugalia, Grecja i Finlandia otworzyły 1 maja rynki pracy dla Polaków. W ten sposób dołączyły do Wielkiej Brytanii, Irlandii i Szwecji, które w ogóle nie wprowadziły ograniczeń na swych rynkach pracy po rozszerzeniu Unii 1 maja 2004 roku.

Otwarty rynek pracy dla imigrantów w kolejnych krajach UE

 

Cztery kraje "starej" UE: Hiszpania, Portugalia, Grecja i Finlandia otworzyły 1 maja rynki pracy dla Polaków. W ten sposób dołączyły do Wielkiej Brytanii, Irlandii i Szwecji, które w ogóle nie wprowadziły ograniczeń na swych rynkach pracy po rozszerzeniu Unii 1 maja 2004 roku. 



Niemcy, Austria, Włochy, Luksemburg, Holandia i Francja przedłużyły ograniczenia w dostępie do rynków pracy. Niemcy i Austria zapowiedziały kategorycznie, że utrzymają restrykcje przynajmniej do 2009 roku. Tymczasem Francja - drugi pod względem wielkości rynek pracy w Unii - zdecydowała się na pewne ustępstwa. Od maja o pracę bez ograniczeń będą mogli ubiegać się nad Sekwaną przybysze ze Wschodu w następujących sektorach: budownictwie, usługach publicznych, hotelarstwie i gastronomii, rolnictwie, przemyśle maszynowym i metalowym, przemyśle przetwórczym i handlu nieruchomościami. 

Włochy potwierdziły, że przedłużą restrykcje przynajmniej o kolejny rok. Jednocześnie, tak jak obecnie, Polacy czy Słowacy będą mogli podejmować pracę w Italii w ramach wydawanych dekretów rządowych, zezwalających na zatrudnienie konkretnej liczby robotników sezonowych. W 2006 roku kwota ta dla pracowników ze wschodniej części Unii wynosi 170 tysięcy osób. 

Pozostałe kraje unijne - Luksemburg, Dania i Belgia - zdecydowały, że nie otworzą w pełni swoich rynków pracy, ale chcą jednocześnie znosić ograniczenia w sektorach, gdzie brakuje rąk do pracy. 

Na przykład Luksemburg ogłosił, że w takich sektorach jak rolnictwo, uprawa winorośli, hotelarstwo i gastronomia pozwolenia o pracę będą wydawane "od ręki". 

Ostatni ze starych krajów UE - Holandia utrzymała restrykcje. Ale rząd w Hadze planuje ich zupełne zniesienie 1 stycznia 2007 roku, pod warunkiem że wcześniej przekona parlament. 

Ponadto swój rynek pracy dla obywateli ośmiu nowych państw UE od maja otworzy całkowicie Islandia. Choć kraj ten nie jest członkiem Unii, to jako państwo wchodzące w skład Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) podlega unijnej zasadzie o swobodzie przepływu pracowników. Tym tropem nie poszła jednak nienależąca także do Unii Norwegia, choć w tym kraju już obecnie stosunkowo łatwo otrzymuje się pozwolenia na pracę. 

(PAP)

 

Читати далі

Усі статті →
Прес-релізи Стаття польською мовою

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Статті Стаття польською мовою

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас