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Джерело: CrawlJobs
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Praktikant/in (m/w/d) HR - Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing

Робота на місці

Дата публікації: 02.09.2026

Über uns
Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa.
Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba . Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.

Wir suchen dich und deinen Input im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketing-Strategien. Dabei geht es um deutlich mehr als Termine für Vorstellungsgespräche zu vereinbaren - versprochen!

Deine Aufgaben

- Analyse bestehender Recruiting-Kanäle und -Prozesse

- Identifikation von Engpässen

- Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ansätze (z. B. Social Media, regionale Maßnahmen) insbesondere für gewerblich-technische Positionen

- Austausch mit Fachbereichen u.a. direkt am Produktionsstandort

- Unterstützung bei der Erfolgsmessung (KPIs wie Bewerberquote, Time-to-Hire)

- Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End)

Anforderungen

Was du mitbringen solltest; Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares; Ausgeprägtes Interesse an HR, vor allem Recruiting und Personalmarketing; Analytisches Denkvermögen, Kreativität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative; Sicherer Umgang mit MS Office; Sehr gute Deutschkenntnisse; Führerschein Klasse B und eigener PKW; Was dich erwartet; Kombination aus operativem Recruiting und strategischer Projektarbeit; Direkte Einblicke in Recruiting im Produktionsumfeld; Eigenverantwortliche Aufgaben mit sichtbarem Impact; Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und Produktion; Attraktive Praktikantenvergütung; Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
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