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Джерело: CrawlJobs
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Projektkaufmann / Projektkauffrau (w/m/d) Facility Management

RUD. OTTO MEYER TECHNIK GMBH & CO. KG Frankfurt am Main, Німеччина
Arbeitsvertrag Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 04.11.2026

Revolutioniere das Facility Management mit uns: Denke neu, gestalte aktiv die Zukunft! Als fester Bestandteil unseres Projektteams arbeitest du eng mit der Projekt- und Objektleitung zusammen, als kaufmännischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Die ROM Facility Solutions GmbH ist ein Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.

Aufgaben

Eigenverantwortliche kaufmännische Abwicklung der Projekte, von der Rechnungsstellung über die Nachunternehmerabrechnung bis zum Projektcontrolling; Überwachung von Zahlen, Fristen und Verträgen; Projektcontrolling, Berichtswesen und Nachtragsmanagement; Sorgfältige und termingerechte Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Eingangsrechnungen; Aktive Mitwirkung beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen und Materialien; Berichterstattung direkt an die kaufmännische Leitung; Nutzung digitaler Tools und moderner Methoden zur effizienten, transparenten und kundenorientierten Prozessgestaltung; Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Objektleitung

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau, zum Kaufmann/zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement oder vergleichbar; Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung; Gutes Gespür für Zahlen sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis; Offenheit für Digitalisierung und Innovation; Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in Deutsch; Fähigkeit, die kaufmännischen Leistungen in Projekten optimal umzusetzen

Wünschenswert

Erfahrung im Projektumfeld; Berufserfahrung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik

Wir bieten

Unbefristete Anstellung; Attraktives Vergütungspaket; Vermögenswirksame Leistungen; Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre mit Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und Teamevents; Familienfreundliche Personalpolitik; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter); Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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