Statistik-Berater/in (Bachelor oder Master-Abschluss) remote möglich (m/w/d)

Das Unternehmen begleitet Mediziner:innen durch ihre Promotion, von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Die Stelle umfasst die Übernahme von Projekten von der Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe, die Analyse von Daten sowie die Überarbeitung wissenschaftlicher Texte. Das Unternehmen ist klein und arbeitet mit hoher Schlagzahl und Effizienz.

Aufgaben

Mediziner:innen durch den kompletten Promotionsprozess führen (Methodik, Statistik, Schreiben, Struktur); Statistische und qualitative Auswertungen liefern (R, Python, SPSS, MAXQDA); Doktorand:innen Methoden geduldig und klar erklären; Wissenschaftliche Texte überarbeiten, Feedback geben, methodische Sauberkeit sicherstellen; Mehrere parallele Projekte koordinieren (Termine, Qualität, Kundenkontakt); KI- und Automatisierungstools einsetzen; Mit Professor:innen, Lehrstühlen und Forschungsstellen kommunizieren

Anforderungen

Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Statistik, Psychologie (empirisch/quantitativ), Sozialwissenschaft (quant), Wirtschaftsmathematik, BWL mit Empirie-Schwerpunkt, Mathematik, Public Health (quantitativ) oder vergleichbar; Strukturierte, methodische Arbeitsweise; Aktuelle Statistik-Praxis mit R, Python, SPSS oder MAXQDA in den letzten 12 Monaten; Erfahrung im Erklären von Methoden (z. B. als Tutor:in, Nachhilfelehrer:in, Übungsleiter:in, Werkstudent:in im Lehrstuhl-Umfeld); Emotionale Stabilität; Eigenverantwortung und Verbindlichkeit; Belastbarkeit in intensiven Phasen; Deutsch auf C2-Niveau; Lust auf Privatwirtschaft

Wünschenswert

Berufserfahrung von 2-5 Jahren in datenorientierten Bereichen (Marktforschung, Pharma-Innendienst, Junior Analytics, klinische Studien); Erfahrung als Tutor:in oder im Lehrstuhl-Umfeld

Wir bieten

Ab 4.500 € brutto/Monat mit Gehaltssteigerung nach Ergebnissen in den ersten 6-12 Monaten; Aufstieg nach Leistung; Eigene Projekte, eigene Kunden und eigene Entscheidungen ab Tag 1; MacBook, moderne Tools und KI-Stack; Klare Strukturen mit max. 2-3 Personen pro Büro; Entwicklung methodisch, technisch und unternehmerisch