Niemcy wprowadzają płacę minimalną
Rząd Angeli Merkel zadecydował o wprowadzeniu płacy minimalnej. Nowe regulacje mają obowiązywać od 2015 roku. Tym samym wśród członków Unii Europejskiej pozostanie już tylko sześć państw, które nie określają ustawowo dolnej granicy wynagrodzeń.
Polska - czy rzeczywiście jest tak źle?
W marcu 2014 roku zadowolenie mieszało się ze społecznym niezadowoleniem. Poniżej przedstawiamy jak Polacy oceniają sytuację kraju i z czego wynikają takie, a nie inne odczucia.
Radykalne zmiany na rynku pracy
2020 rok według prognoz może okazać się przełomowy dla polskiego rynku pracy. Czekają nas liczne zmiany, poprawa sytuacji oraz co najważniejsze dla osób bezrobotnych - znaczny spadek stopy bezrobocia.
Kariera w bankowości - ile zarabia kasjer, a ile dyrektor?
W ubiegłym roku co czwarty pracownik banku zarabiał co najmniej 9 000 PLN, a płace połowy były wyższe niż 5 300 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku.
Święta tańsze niż przed rokiem. Sprawdź, na ile nas stać
Niespełna dziewięć złotych więcej niż przed czterema laty będzie kosztował nas tegoroczny koszyk podstawowych świątecznych produktów. Mimo rosnących cen, możemy jednak kupić więcej dzięki rosnącym wynagrodzeniom.
CV - co robisz źle?
W wielu miejscach możemy znaleźć informacje o tym, jak poprawnie napisać CV, co powinno się w nim znaleźć, jak powinno wyglądać oraz - przede wszystkim - co robimy źle? Osoby szukające pracy powinny zainteresować się tym tematem, by nie powielać błędów swojej konkurencji i tym samym mieć większe szanse na przyjęcie do pracy.
Stres w pracy kosztuje - zapobiegaj już dziś
Pan przedszkolanka i Pani mechanik - łamiemy zawodowe stereotypy
Walka z tradycją oraz społecznym przyzwyczajeniem wydaje się być walką z przysłowiowymi wiatrakami. Podział ról w rodzinie, a co się z tym wiąże podział na zawody i zajęcia męskie i damskie, korzeniami głęboko tkwi w kulturze oraz ludzkiej świadomości. Jednak zarówno kobiety, jak i mężczyźni coraz częściej podejmują to wyzwanie w imię pasji i zawodowego spełnienia.
Czynniki wypaczające talenty
Jakie pułapki mogą czyhać na Twojej ścieżce kariery? Co sprawia, że jedna osoba znakomicie pełni swoją rolę zawodową, a inna odczuwa trudności? Które zachowania pracodawcy mogą spostrzegać jako czynniki ryzyka? Co Twój styl osobowości czy temperament mówi o Twoich predyspozycjach do pracy? W jakiej firmie masz szansę być rozpoznany jako talent?
Potrącenia z pensji. Ile można zabrać pracownikowi?
Zaległe alimenty, niespłacone raty kredytu czy udzielone zaliczki pieniężne pracodawca może nam zabrać z pensji. Ma prawo zrobić to bez naszej zgody.
Wszędzie dobrze, ale w starej firmie najlepiej - czy warto wracać do byłego pracodawcy?
Wyjść z firmy po raz ostatni, zamknąć za sobą drzwi wraz z pewnym rozdziałem w życiu. Równocześnie otwierając przed sobą perspektywy i szanse na rozwój i sukces w nowej firmie. Tak najczęściej wyobrażamy sobie finał procesu związanego z podjęciem decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia.
Jak praktycznie zastosować zmiany w prawie pracy?
Od dłuższego czasu nie było tak wielu znaczących zmian w kodeksie pracy, jak te, które zostały wprowadzone w ubiegłym roku. Część z nich dotyczyła czasu pracy i służyła elastycznemu jego kształtowaniu przez pracodawców i pracowników. 4 marca tego roku weszła zaś w życie kolejna ustawa nowelizująca kodeks pracy w zakresie czasu pracy.