jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

5 porad: jak powinno wyglądać CV z dobrze opisanym doświadczeniem?

jobs.pl editorial team · 15/12/2014

Co jest najważniejszym elementem skutecznego curriculum vitae? Oczywiście są nim umiejętności i doświadczenie, którymi chcesz zainteresować swojego pracodawcę. Jak opisać swoje umiejętności w CV - przeczytasz tutaj. Przeglądając codziennie dziesiątki CV zauważyłem, że bardzo duża cześć z nich zawiera błędy, które sprawiają, że opis doświadczenia nie zachęca do spotkania z kandydatem. Jak powinno wyglądać CV z dobrze opisanym doświadczeniem? Sprawdź, czy Twoje CV nie zawiera, któregoś z wymienionych błędów:

5 porad: jak powinno wyglądać CV z dobrze opisanym doświadczeniem?

 

Co jest najważniejszym elementem skutecznego curriculum vitae? Oczywiście są nim umiejętności i doświadczenie, którymi chcesz zainteresować swojego pracodawcę. Jak opisać swoje umiejętności w CV - przeczytasz tutaj. Przeglądając codziennie dziesiątki CV zauważyłem, że bardzo duża cześć z nich zawiera błędy, które sprawiają, że opis doświadczenia nie zachęca do spotkania z kandydatem. Jak powinno wyglądać CV z dobrze opisanym doświadczeniem? Sprawdź, czy Twoje CV nie zawiera, któregoś z wymienionych błędów:

 

 

 

 

1. Brak dokładnych dat w curriculum vitae

 

Jak powinno się opisywać daty pracy? Wskaż miesiąc i rok rozpoczęcia i zakończenia pracy. Jeżeli aktualnie pracujesz w tym miejscu, możesz dodać adnotację „do teraz”, „obecnie” albo „do dziś”. Często widzę w CV zaznaczanie tylko lat, w których kandydat pracował w danym miejscu. Czy to dobre rozwiązanie? Niektórzy uważają, że to świetny sposób na wydłużenie doświadczenia lub ukrycie luk powstałych przy szukaniu pracy. Według mnie lepiej napisać prawdziwe daty zatrudnienia ze wskazaniem miesięcy. Jest różnica między zatrudnieniem trwającym 1 albo 11 miesięcy. Jeżeli zdarzy Ci się przerwa w zatrudnieniu, spróbuj, na ile to możliwe, pozostawać aktywnym zawodowo i działać nawet non profit. Unikaj dziur w curriculum vitae, które później trzeba będzie ukrywać.

 

2. Jak powinno wyglądać w CV doświadczenie?

 

Są dwie szkoły opisu doświadczenia. Według pierwszej, o której słyszał pewnie każdy z Was, w curriculum vitae powinno się używać bezokoliczników takich jak:

 

  • „tworzenie materiałów prasowych”
  • „planowanie kampanii komunikacyjnej”
  • „koordynowanie pracy administracyjnej”

 

Jestem zdania, że o wiele lepiej i pewniej wyglądają czasowniki w pierwszej osobie, które mocniej akcentują, to, że dana czynność była wykonywana właśnie przez Ciebie. Zwróć uwagę na aspekt psychologiczny brzmienia tych samych czynności opisany według mojej porady:

 

  • „tworzyłam materiały prasowe”
  • „planowałem kampanie komunikacyjne”
  • „koordynowałam prace administracyjne”

 

Czy widzisz różnicę? Pewność siebie i własnych umiejętności to podstawa dobrze napisanego curriculum vitae.

 

3. W curriculum vitae piszesz o rzeczach nieistotnych

 

Twoje CV powinno zawierać tylko informacje istotne przy rekrutacji na nowe stanowisko. Jak sprawdzić, na jakich doświadczeniach zależy pracodawcy? Przeanalizuj dobrze ogłoszenie. Jeżeli aplikujesz na stanowisko związane ze sprzedażą, nie musisz szczegółowo opisywać innych doświadczeń.

 

4. Piszesz zbyt ogólnie

 

Jeden z poważniejszych błędów większości CV to brak konkretnych informacji, które są istotne dla rekrutera. Pokażę Ci na przykładzie opisów z punktu 2, co można zrobić, aby dodać więcej istotnych informacji dla opisu doświadczenia. Jak powinno wyglądać CV, które przyciągnie uwagę pracodawcy?

 

  • „tworzyłam materiały prasowe” (dodaj informacje, jakiego rodzaju to były materiały i dla jakiej grupy osób powstały?)
  • „planowałem kampanie komunikacyjne” (w jakich mediach te kampanie były planowane oraz jakie narzędzia zostały uwzględnione w tym planie?)
  • „koordynowałam prace administracyjne” (jakiego rodzaju prace administracyjne były przez Ciebie koordynowane? Jest różnica między kserowaniem dokumentów, a zarządzaniem kalendarzem spotkań. Wymień te doświadczenia, które przydadzą Ci się w rekrutacji).

 

Pisz krótko i zwięźle. Każda linijka powinna wnosić cenną informację. Zrezygnuj z doświadczeń mniej istotnych.

 

5. Jak powinno wyglądać CV z osiągnięciami?

 

Dlaczego osiągnięcia są ważnymi elementami skutecznego curriculum vitae? To dzięki nim rekruter dostrzega osobę, która chce się rozwijać i potrafi cieszyć się ze swoich sukcesów. Twoją przewagą nad innymi kandydatami mogą być oprócz umiejętności i doświadczenia, osiągnięcia, które wypracowałeś dla poprzednich pracodawców. Jak powinno wyglądać CV z osiągnięciami? Zgadzam się w stu procentach z Szefem HR Google, że opis osiągnięcia wygląda najlepiej, gdy brzmi:

 

  • Osiągnąłem X, które były mierzone przez Y, poprzez zastosowanie Z

 

Na przykład: “Wygenerowałem więcej leadów sprzedażowych (+5%) dla mojej firmy, poprzez wprowadzenie nowego profilu na Facebook. Zapewnił on wzrost odwiedzin strony firmowej o 100% w drugim kwartale 2014 roku.”

 

Pamiętaj, aby w tym punkcie nie zdradzać tajemnic firmy! To kolejny błąd wielu CV.

Press releases Article in Polish

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02/11/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you