jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Dodatkowe 46 milionów na aktywizację zawodową

jobs.pl editorial team · 19/06/2010

Dodatkowe 46 milionów na aktywizację zawodową

Aż 390 milionów złotych na finansowanie programów promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji życiowej rozdysponowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ze swojej rezerwy Funduszu Pracy. Województwo wielkopolskie z tej kwoty pozyskało 46.384.700 zł. Zasilą one budżety powiatowych urzędów pracy w regionie. Do końca marca powiatowe urzędy pracy mogły składać wnioski na realizacje projektów zwiększających aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus; osób do 30 roku życia oraz na rzecz osób bezrobotnych zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, związanych z trudnościami gospodarczymi lub niewypłacalnością pracodawcy w warunkach kryzysu finansowego. Można było także składać wnioski na projekty aktywizujące osoby bezrobotne na terenach klęsk żywiołowych, jednak żaden z wielkopolskich powiatów takiego wniosku nie złożył, bo nie było wtedy potrzeby. Obecnie, ze względu na zmienioną sytuację, powiatowe urzędy pracy mogą składać wnioski na finansowanie takich projektów do 7 czerwca. Ministerstwo ma na ten cel dla całego kraju prawie 90 mln zł. Do 1 czerwca 7 powiatowych urzędów pracy złożyło takie wnioski na kwotę blisko 3,7 mln zł. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu prześle je do MPiPS.

Jeśli chodzi o programy aktywizujące zawodowo osoby w wieku 45/50 oraz zwolnione z przyczyn zakładu pracy, to wszystkie wnioski powiatów zostały uwzględnione przez ministerstwo. 24 wielkopolskie powiaty na projekty dla osób powyżej 45 roku życia otrzymają łącznie przeszło 3,6 mln zł. 11 powiatów dostanie łącznie prawie 7 mln zł na projekty dla osób bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników.

Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia cieszył się największym zainteresowaniem wśród urzędów pracy, co jest zrozumiałe ze względu na rosnący odsetek młodych bezrobotnych. Liczba projektów była tak duża, że kwoty znacznie przekroczyły limit środków na realizację programów. Dlatego nie na wszystkie projekty przyznano środki. 23 wielkopolskie powiaty na realizację przedsięwzięć otrzymają łącznie blisko 36 mln zł. Wraz z dodatkowymi środkami z rezerwy MPiPS powiatowe urzędy pracy w regionie dysponować będą w tym roku prawie 287 milionami złotych na aktywizację bezrobotnych.

Press releases Article in Polish

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02/11/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Articles and insights Article in Polish

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you