jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Górny i Dolny Śląsk najatrakcyjniejszymi regionami dla działalności przemysłowej w Polsce

jobs.pl editorial team · 16/12/2010

Górny i Dolny Śląsk najatrakcyjniejszymi regionami dla działalności przemysłowej w Polsce

Wśród podregionów o najwyższej atrakcyjności inwestycyjnej dla działalności przemysłowej w 2010 roku znalazły się dwa obszary położone na południu Polski. Pierwszy zlokalizowany wokół Górnego Śląska i zachodniej Małopolski, a drugi wokół Wrocławia i Wałbrzycha - ośrodków przemysłowych Dolnego Śląska. Takie są wyniki szóstej edycji raportu "Atrakcyjność inwestycyjna województw i podregionów Polski 2010" przygotowywanego przez Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową i Fundację Konrada Adenauera.

 

- Patrząc na tegoroczną mapę rankingu, widzimy, że od ubiegłego roku, czy od dwóch lat, niewiele się zmieniło. W przypadku atrakcyjności podregionów bierzemy pod uwagę wskaźniki o charakterze realnym, mocno związane z poziomem rozwoju danego regiony, z jego strukturą gospodarczą, a to z roku na rok się nie zmienia. W związku z tym poziom atrakcyjności poszczególnych regionów i podregionów też gwałtownie się nie zmienia. Ale na przestrzeni tych sześciu lat, kiedy robiony jest raport, można zauważyć, że warunki inwestowania, czy też profil poszukiwanych inwestycji, się zmieniły - powiedział podczas prezentacji raportu Maciej Tarkowski z Instytutu Badań nad Gospodarka Rynkową.

 

- Jeśli chodzi o atrakcyjność dla działalności przemysłowej, wyraźnie wybijają się dwa obszary i część dużych miast: Łódź, Poznań, Wałbrzych Bydgoszcz, Toruń, Szczecin. To są ośrodki, które pod względem atrakcyjności dla działalności przemysłowej wypadają najlepiej - powiedział Maciej Tarkowski. Ich atrakcyjność wynika z tego, że regiony te wyróżniają się długimi tradycjami przemysłowymi, a co za tym idzie dobrze rozwiniętym sektorem przedsiębiorstw produkcyjnych, specjalistycznym rynkiem pracy oraz dobrą, dzięki autostradzie A-4, dostępnością transportową. Wśród najatrakcyjniejszych regionów znalazły się także cztery podregiony: łódzki, poznański, bydgosko-toruński i szczeciński.

 

W części raportu dotyczącej atrakcyjności dla działalności usługowej również nie ma w tym roku niespodzianek. Dominują duże miasta, ośrodki akademickie. - Wyniki odzwierciedlają dystans innych regionów do tych najlepszych, a nie jakąś realną siłę czy zdolność do przyciągnięcia tego typu inwestycji. Ich przewaga polega na tym, że łatwiejszy jest do nich dostęp drogą lotniczą oraz posiadają duży zasób wykwalifikowanych i niedrogich, z punktu widzenia inwestora zagranicznego, pracowników - podkreślił Maciej Tarkowski.

 

Jeśli spojrzymy na mapę atrakcyjności inwestycyjnej dla nowych technologii, obraz jest bardzo podobny. Czynnikiem, który nieco zmienia kolejność poszczególnych regionów, jest kwestia infrastruktury społecznej. - Otóż okazuje się, że innowacje powstają tam, gdzie mamy wysoki poziom tolerancji, łatwość wymiany poglądów, a te cechy są charakterystyczne dla społeczności, gdzie mamy do czynienia z rozwinięta infrastrukturą i życiem kulturalnym, bo to sprzyja tego typu zachowaniom społecznym - ocenił Tarkowski.

 

Jeśli chodzi o atrakcyjność województw, z rankingu wynika, że mamy ich sześć o ponadprzeciętnym poziomie inwestycyjnym. Są to: śląskie małopolskie, wielkopolskie, dolnośląskie, kujawsko-pomorskie. Mamy również sześć województw o wyraźnie niższym poziomie atrakcyjności. Są to: podlaskie, lubelskie, warmińsko-mazurskie, mazowieckie, opolskie oraz lubuskie.

 

- Województwo śląskie nadal pozostaje liderem. O takim, a nie innym rozkładzie atrakcyjności decyduje dobrze rozwinięta infrastruktura i wysoka aktywność wobec inwestorów - dodał Tarkowski.

 

Podczas prezentacji raportu, Maciej Tarkowski uczulał odbiorców na fakt, że czynniki atrakcyjności inwestycyjnej jedynie po części są zależne od decyzji samorządów czy społeczności lokalnych bądź regionalnych. - Na pewne aspekty nasz, czyli pracowników i podatników wpływ jest stosunkowo niewielki - dodał.

 

Tarkowski zaznaczył, że kreowanie atrakcyjności inwestycyjne rozumiane jest przez nas jako narzędzie polityki inwestycyjnej rozwoju regionalnego, a nie działalność czy polityka sama w sobie. - Jeśli na bazie naszego raportu próbuje się formułować jakieś oceny dotyczące funkcjonowania samorządów regionalnych, to trzeba mieć chociaż kontekst w postaci strategii rozwoju danego regionu. Pojęcie atrakcyjności inwestycyjnej nie jest pojęciem absolutnym, wszystko zależy od rodzaju działalności gospodarczej - podsumował.

 

Źródło: wnp.pl

 

 

Press releases Article in Polish

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02/11/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you