jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Islandia | Wiadomości

jobs.pl editorial team · 19/02/2008

Centrum Kultury i Informacji we współpracy z telewizją państwową redaguje wiadomości krajowe oraz ważne ogłoszenia na telegazecie. Informacje w języku polskim znajdują się na stronie 148.

Islandia | Wiadomości

 

Centrum Kultury i Informacji we współpracy z telewizją państwową redaguje wiadomości krajowe oraz ważne ogłoszenia na telegazecie. Informacje w języku polskim znajdują się na stronie 148.

 

Wyniki Ankiety:

1.Zamieszkanie imigrantów

  • około 55% ankietowanych wprowadziło się do Islandii w przeciągu ostatnich 5 lat, czyli w latach 1999-2004.
  • Prawie połowa ankietowanych nie zamierza zmienić miejsca zamieszkania. Z osób, które chciałyby zmienić miejsce zamieszkania 64% wybrałaby stolicę oraz jej okolice, natomiast pozostali chcieliby mieszkać na obrzeżach Islandii.
  • 39% imigrantów zamieszkuje własne mieszkania, 32% wynajmuje lokale mieszkalne, natomiast 14% mieszka w lokalach należących do pracodawców.
  • 42% z badanych ma dziecko, lub dzieci zamieszkujące w kraju (ojczyźnie)
  • 45% ankietowanych odpowiedziało, iż równouprawnienie jest mniejsze w swoim kraju w porównaniu z Islandią.

 

2. Uprawnienia imigrantów.

  • 59% ankietowanych otrzymało informacje dotyczące swoich praw w islandzkim społeczeństwie po przyjeździe do Islandii, w większości z nich od znajomych, oraz krewnych.
  • osoby z wykształceniem rzadziej były informowane o swoich prawach w Islandii po przyjeździe do kraju.

 

3. Imigranci i ich rodziny.

  • około 72% ankietowanych żyje w związku małżeńskim, lub konkubinacie.
  • około 69% ma dzieci
  • 44% rodziców dzieci w wieku przedszkolnym odpowiedziało, iż zawsze chodzi na zebrania rodzicielskie, 32% czasami, oraz 24% nigdy.
  • Z 33 uczestników nie chodzących na zebrania rodzicielskie, 28% odpowiedziało, iż przyczyną są trudności językowe. Cztery z ośmiu osób mających trudności językowe korzystało z usług tłumacza, oraz jedna z tych osób nie wiedziała, iż ma takie prawo.
  • Rodzice dzieci w wieku szkolnym w 69% zawsze uczestniczą w zebraniach rodzicielskich, 20% czasami, oraz 11% nigdy.
  • 30% ankietowanych przyznało, iż przyczyną nie uczestniczenia w zebraniach rodzicielskich są trudności językowe, trzy z tych osób korzystało z usług tłumacza, natomiast dwie osoby nie wiedziały o takiej możliwości

 

4. Znajomość języków obcych imigrantów

  • ponad 70% ankietowanych rozmawia zawsze ze swoimi dziećmi w języku ojczystym - około 90% ankietowanych, którzy ukończyli szkołę średnią, lub wyższą posługuje się innymi językami poza językiem ojczystym. 70% osób po szkole zawodowej, lub rzemieślniczej posługuje się innym językiem poza j. polskim
  • znajomość języka islandzkiego: 34% ankietowanych rozmawia bardzo dobrze, lub dobrze w języku islandzkim 23% rozmawia bardzo słabo, lub słabo - uczestnicy ankiety zapytani o możliwość wypowiadania się w języku islandzkim tylko 4% odpowiedziało, iż może swobodnie wypowiadać się po islandzku, 25% raczej dobrze, 19% raczej słabo, oraz 9% bardzo słabo
  • 46% ankietowanych odpowiedziało, że nauczyciel na kursie j. islndzkiego posługiwał się j. angielskim
  • znaczna część ankietowanych, czyli 92% jest zainteresowana dalszą nauką języka islandzkiego. - 70% osób jest zainteresowana oprócz j. islandzkiego nauką innego jęyzka obcego

 

5. Udział imigrantów w życiu społecznym.

  • z 32% ankietowanych, których wiedziało o istnieniu stowarzyszenia, lub związku swojej narodowości działającego w Islandii, połowa brała w nich czynny udział.
  • prawie połowa z ankietowanych bierze udział w różnego rodzaju zainteresowaniach tj. uprawianie sportu, aerobik, kursy plastyczne, chór itp.
  • 26% ankietowanych brało udział w głosowaniu w wyborach lokalnych w maju 2002 roku.
  • 21% brało udział w działalności parti, lub zwązków politycznych w swoim kraju, natomiast tylko 3% tutaj w kraju.
  • 74% biorących udział w ankiecie odpowiedziała, że jest bardzo prawdpodobne, iż weźmnie udział w głosowaniu w wyborach lokalnych 2006 roku.

 

6. Korzystanie imigrantów z ogólnie dostępnych przywilejów, oraz usług.

  • około 32% ankietowanych korzystało z usług tłumacza
  • 28% nie wiedziało, iż w niektórych przypadkach mają prawo do bezpłatnej możliwości do korzystania z usług tłumacza.
  • 44% powiedziało, iż bez problemu mogą uzyskać pomoc tłumacza w swoim mieście
  • 2/3 ankietowanych posiada dostęp do internetu, większość z nich czyli 59% ma podłączenie do internetu u siebie w domu.
  • około 60% badanych zapoznało się z usługami swoich związków zawodowych, z czego 37% korzystało z ich usług. Większość jest zadowolona ze świadczonych usług, natomiast 29% twierdzi, iż usługi nie spełniły ich oczekiwań.
  • ankietowani otrzymują większość informacji o wydarzeniach w kraju i zagranicą z telewizji. - 58% najbardziej ufa informacjom ze źródeł publicznych.

 

7. Zatrudnienie imigrantów.

  • 74% ankietowanych 3 miesiące przed przyjazdem do Islandi pracowało, bądź też było w trakcie nauki.
  • w okresie przeprowadzania ankiety 93% badanych było zatrudnionych pozostali byli w trakcie nauki, urlopu macierzyńskiego. Bezrobocie nie dotyczyło tej grupy.
  • prawie 75% ankietowanych jest zatrudnionych w przetwórstwie rybnym
  • stosunkowo większość czyli 50% wykonuje pracę nie zwązaną ze swoim wykształceniem, natomiast 8% wykonuje pracę w swoim zawodzie
  • Zarobki większości ankietowanych były porównywalne z zarobkami pracowników
  • wykonywujących tą samą pracę w danym zakładzie. 8% twiedzi, iż ich zrobki są wyższe w porównaniu z pracownikami na tym samym stanowisku, natomiast 24% twierdzi iż otrzymuje niższe zarobki
  • 1/3 ankietowanych chciałaby wykorzystać swój urlolp, poza okresem urlopowym
  • około 80% badanych podpisało umowę o pracę ze swoim zakładem pracy, intersujące jest to, że 62% ankietowanych nie rozumiało części, lub całości treści umowy
  • bardzo wysoki procent (88%) ankietowanych stwierdziło, że nie ma możliwości wykorzystania swojego wykształcenia w obecnie wykonywanym zawodzie. 84% nie ubiegało się o uznanie swoich kwalifikacji zawodowych
  • najczęstszą przyczyną nie wykorzystania swoich kwalifikacji jest brak znajomości języka islandzkiego
  • 66% jest zainteresowana dokształcaniem
  • 39% było zainteresowanch prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Około 12% było w trakcie załatwiania formalności
  • związanych z rozpoczęciem działalności gospodarczej.

 

źródło: http://www.mcc.is/page.asp?Id=550&sid=265&topid=0

 

Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you