jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Jak znieść nowego szefa?

jobs.pl editorial team · 27/08/2009

Jak znieść nowego szefa?

Nie odkryjemy Ameryki stwierdzeniem, że początki zazwyczaj bywają trudne. Nowa osoba, krzątająca się po biurze, zawsze wprowadza zamieszanie w miejscu pracy. A co w sytuacji, gdy tą osobą jest nowy szef? Jak się zachować, aby na wstępie nie przysporzyć sobie wroga? W niniejszym artykule znajdziesz porady, dzięki którym unikniesz wielu problemów.
Szansa należy się każdemu. Nie możesz przekreślać człowieka, tylko dlatego, że jest twoim szefem. Może się okazać, że odbieracie na tych samych falach. Praca z przełożonym będzie wówczas dla ciebie czystą przyjemnością.

 

Warto być uprzejmym. Twój szef czuje się na pewno bardziej zagubiony niż ty. To on zmienił miejsce pracy i musi się na nowo zaaklimatyzować. Postaw się w jego sytuacji i postaraj się go zrozumieć. Bycie uprzejmym nie kosztuje tak wiele.

 

Zapomnij o przeszłości, nadchodzi przyszłość. Łatwiej jest wracać do tego, co było niż otworzyć się na to, co aktualne. Jeśli twój obecny przełożony diametralnie różni się od poprzedniego, potraktuj to jako dobry znak. Zdziwisz się jak wiele wyniesiesz z waszej współpracy.



 

Nie krytykuj. Nawet jeśli uważasz, że twój dawny szef jest niezastąpiony, nie możesz ogłaszać tego wszem i wobec. Skoro rażą cię niektóre z nowych pomysłów przełożonego, umów się z nim na rozmowę. Rozsądny, dbający o dobro pracowników szef, doceni twoją szczerość.

 

Skoncentruj się na swojej pracy. Nie ważne kto wydaje ci polecenia, upewnij się, że dajesz z siebie wszystko. Odpowiednie nastawienie może zdziałać cuda. Kiedy twój szef zobaczy, że twoja praca przynosi firmie korzyści, doceni cię jako pracownika.

 

Szef jest zawsze szefem. Możesz nie lubić przełożonego, ale ważne jest, żebyś znał swoje miejsce w szeregu. Przede wszystkim, musisz być profesjonalistą. Weź sobie do serca przysłowie: Co wolno wojewodzie, to nie tobie…

 

Człowiek potrzebuje zmian, ponieważ te są nieodzownym składnikiem ludzkiego życia. Nowy przełożony nie musi być twoim przeciwnikiem. Zapewniamy cię, wszystko zależy od twojego nastawienia

 

Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska

Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you