Najszybciej rosną wynagrodzenia najwięcej i średnio zarabiających Polaków. Przybywa też osób, których płace są niższe od przeciętnej pensji.

Polacy coraz bogatsi

Najszybciej rosną wynagrodzenia najwięcej i średnio zarabiających Polaków. Przybywa też osób, których płace są niższe od przeciętnej pensji.

W październiku 2006 r. płace niższe od połowy przeciętnego wynagrodzenia dostawało 19,9 proc. pracujących, czyli o 1,7 punktu procentowego więcej niż dwa lata wcześniej – wynika z niedawno opublikowanych, przeprowadzanych raz na dwa lata, badań Głównego Urzędu Statystycznego. Jeszcze w 1999 roku grupa najsłabiej uposażonych liczyła tylko 13,4 proc. Z drugiej strony rośnie, choć powoli, grono osób o najgrubszych portfelach. W 2006 roku było ich 3,8 proc., a w 1999 roku – 3 proc. Jednocześnie ich średnie płace rosły dwa razy szybciej niż pracowników o najniższych wynagrodzeniach. Inaczej mówiąc, bogaci bogacą się szybciej niż biedni.

– Te dane pokazują, że w Polsce zwiększa się zróżnicowanie wynagrodzeń z pracy – komentuje prof. Tomasz Panek, wicedyrektor Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej. – Ale to zjawisko całkiem naturalne w dynamicznie zmieniającej się gospodarce rynkowej.

Zdaniem Mateusza Walewskiego, analityka Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, takie tendencje można zaobserwować we wszystkich krajach rozwiniętych. – W gospodarce opartej na wiedzy, gdzie wysokie kwalifikacje są najbardziej poszukiwane i jednocześnie najlepiej opłacane, osoby bez wykształcenia coraz bardziej odstają pod względem poziomu płac – mówi Walewski.

Ekonomiści podkreślają, że w takiej strukturze płac nie ma nic złego. Byłoby znacznie gorzej, gdyby wynagrodzenia ludzi zarabiających najwięcej rosły, a zarabiających najmniej malały.

Uwzględniając przychody gospodarstw domowych nie tylko z pracy, ale również z innych źródeł, okazuje się, że co prawda rozwarstwienie się pogłębia, ale coraz wolniej.

Dane GUS o rozkładzie wynagrodzeń dotyczą października 2006 r. Od tego czasu przeżyliśmy na rynku pracy prawdziwą rewolucję. Przedsiębiorcy mają problemy ze znalezieniem pracowników, a ci stale zwiększają żądania płacowe.

– To będzie miało ogromny wpływ na strukturę wynagrodzeń. Będą zachodziły zmiany na niekorzyść najsłabiej zarabiających – mówi Wiesław Łagodziński z GUS. – Rosną ceny usług świadczonych przez wszelkiego typu specjalistów. Nie tylko finansistów czy prawników, ale też np. hydraulików.

A to oznacza, że na zmianach najbardziej skorzystają ci o średnich dochodach, natomiast najmniej zarabiający staną się relatywnie ubożsi.

Źródło : Rzeczpospolita