Badania psychologiczne, lekarskie czy wykrywacz kłamstw to metody rekrutacji stosowane przez ABW i AW. Rekrutacja trwa wiele miesięcy i właściwie nie wiadomo, na czym polega praca i na jakie wynagrodzenie można liczyć - podaje Metro.

Praca ściśle tajna

Badania psychologiczne, lekarskie czy wykrywacz kłamstw to metody rekrutacji stosowane przez ABW i AW. Rekrutacja trwa wiele miesięcy i właściwie nie wiadomo, na czym polega praca i na jakie wynagrodzenie można liczyć – podaje Metro.

„Z oficjalnych informacji wynika tyle: polskie tajne służby, ABW i AW, prowadzą nabór przez cały rok. ABW pilnuje bezpieczeństwa wewnętrznego, więc poszukuje osób pracujących w Polsce, zaś AW swoich funkcjonariuszy wysyła za granicę. W związku z tym dostać się do AW jest znacznie trudniej - Agencja z reguły sama zgłasza się do wcześniej "upatrzonych" kandydatów, w szczególności absolwentów elitarnych kierunków studiów, np. prawa, stosunków międzynarodowych, matematyki czy informatyki, znających przynajmniej dwa języki obce” – czytamy w Metrze.

„Sami możemy zgłosić się za to do Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, która rekrutuje już pracowników tradycyjnie, spośród nadesłanych do niej zgłoszeń. ABW poszukuje szczególnie absolwentów szkół średnich, wyższych oraz studentów ostatnich lat studiów. Kierunek i tryb studiów jest w zasadzie nieistotny. - Szukamy osób po wszystkich kierunkach, od humanistycznych po ścisłe. ABW oferuje zróżnicowane stanowiska pracy, które wymagają bardzo różnych kwalifikacji i umiejętności. Nie każdy przecież musi być funkcjonariuszem. Poszukujemy także cywilów do pracy w biurach - mówi pracownica biura prasowego ABW ("my się nie przedstawiamy" - usłyszałam, prosząc o nazwisko)” – pisze Metro.

Prawnik, orientalista, inżynier budowlany czy lekarz internista to niektóre z zawodów, jakich poszukuje obecnie ABW. Nie wszystkie zawody wymagają wykształcenia wyższego. Czasami wystarczy wykształcenie średnie, ale trzeba wykazać się dodatkowymi atutami, jak wysoka sprawność fizyczna.

Źródło: bankier.pl