jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Szturm młodych maklerów

jobs.pl editorial team · 02/03/2010

Szturm młodych maklerów

Chętnych do zdobycia licencji maklerskiej ciągle przybywa. Dobre wyniki egzaminu potwierdzają, że kandydaci są coraz lepiej przygotowani do zawodu

 

Wiosenna edycja egzaminu na maklera, który organizuje Komisja Nadzoru Finansowego, pokazała, że ta profesja cieszy się rosnącym zainteresowaniem. Zarówno liczba kandydatów (487), jak i liczba pozytywnych wyników była największa od siedmiu lat. Po egzaminie z 21 marca do 2160 osób, które licencję maklera już mają, dołączą kolejne 162 osoby. Dla porównania, w 2009 r. po wiosennej i jesiennej rundzie grono brokerów powiększyło się o 151 osób.

 

– Rynek kapitałowy w Polsce się rozwija i rośnie liczba osób, które chcą otrzymać licencję maklera.

 

Poziom trudności pytań jest od lat podobny, więc wyniki ostatniego egzaminu świadczą o dobrym przygotowaniu kandydatów – mówi Andrzej Krawczyk, dyrektor Departamentu Pośredników Finansowych w KNF.

 

"162 osoby spośród 487 kandydatów zdało wiosenny egzamin na maklera"

 

Egzamin nie jest prosty. Z punktu widzenia klientów biur maklerskich to dobrze, ponieważ maklerom inwestorzy powierzają swój kapitał. Pośród 120 pytań testowych wielokrotnego wyboru najwięcej dotyczy kwestii prawnych, matematyki finansowej, etyki i zasad obrotu giełdowego. – Dla mnie ten egzamin to pierwszy krok do zdobycia licencji doradcy finansowego. Osób z licencją jest już tak dużo, że bez niej moje CV mogłoby mało znaczyć dla potencjalnych pracodawców – mówi Marcin Skowroński, który właśnie zdał egzamin.

 

Licencja nie jest jednak warunkiem zatrudnienia w biurze maklerskim. – Od strony biznesowej nie ma takiego wymogu. Licencja w rękach młodego człowieka sugeruje jednak, że giełda może być jego pasją. Takich ludzi poszukujemy – twierdzi Dariusz Włodarczyk, zastępca dyrektora Departamentu Strategii i Rozwoju DM BZ WBK.

 

Źródło: http://www.kariera.pl/

Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you