V Kongres Kadry „Z PERSPEKTYWY STRATEGII” 16 - 18 kwietnia 2007r.

V Kongres Kadry

V Kongres Kadry „Z PERSPEKTYWY STRATEGII” 16 - 18 kwietnia 2007r.

Organizowana przez Fundację Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesną Firmę V edycja Kongresu Kadry poświęcona będzie przyjrzeniu się kluczowym aspektom wpływu polityki personalnej na wynik biznesowy firmy.

Międzynarodowy charakter zagwarantuje udział zagranicznych Gości – autorytetów HR, którzy wygłoszą prelekcje plenarne I dnia Kongresu:

• Michael Armstrong – międzynarodowy autorytet z dziedziny zarządzania, autor kultowej książki HR managementu „Zarządzanie zasobami ludzkimi”; wygłosi prelekcję nt. „The Reality of Strategic HRM”
• Tom Boydell – światowy ekspert i konsultant w dziedzinie organizacyjnego uczenia się, autor 35 publikacji w obszarze uczenia się i rozwoju; wygłosi prelekcję nt. „Organisational learning”

Partnerami Merytorycznymi Kongresu są American Society for Training & Development oraz ROI Institute.

I dnia Kongresu zaprezentowanych zostanie 12 case study praktyków HR, laureatów pierwszego etapu II edycji Konkursu „HRM Best Case Study”. Nagrodą za najciekawszy case study, wybrany przez uczestników Kongresu, jest wyjazd autora na największą na świecie konferencję HR – ASTD INTERNATIONAL CONFERENCE & EXPOSITION (3 - 6 czerwca 2007r., Atlanta, USA).

II dnia Kongresu zapraszamy na 16 wystąpień polskich i zagranicznych praktyków HR, których prelekcje będą skupione wokół czterech modułów tematycznych: Doświadczenia Międzynarodowe, Z Perspektywy Zarządu, Badania Branżowe – Wyzwania dla HR, Trendy HRM oraz podsumowujące Kongres II Forum Wymiany Doświadczeń Praktyków HR.

Kongres Kadry to możliwość czerpania wiedzy od najlepszych ekspertów i autorytetów z Polski i zagranicy, to czas wymiany doświadczeń, poznania nowych trendów oraz czas doskonalenia umiejętności podczas warsztatów towarzyszących Kongresowi.

Dołącz do blisko 300 uczestników Kongresu!
http://www.kadry.nf.pl/kongres