jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Wynagrodzenia w branży ubezpieczeniowej w 2014 roku

jobs.pl editorial team · 30/12/2015

Osoby zatrudnione w branży ubezpieczeniowej w ubiegłym roku zarabiały przeciętnie 5 000 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarty pracownik zatrudniony w ubezpieczeniach zarabiał 8 625 PLN i więcej.

Wynagrodzenia  w branży ubezpieczeniowej w 2014 roku

 

 

Informacje o badaniu: 125 624 uczestników, 62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach.

 

Partnerzy badania: interia.pl, regiopraca.pl, wp.pl, gazeta.pl

 

Osoby zatrudnione w branży ubezpieczeniowej w ubiegłym roku zarabiały przeciętnie 5 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarty pracownik zatrudniony w ubezpieczeniach zarabiał 8 625 PLN i więcej.

 

Schemat 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w ubezpieczeniach w 2014 roku (brutto w PLN).

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

 

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnej wielkości

 

Pod względem wielkości firmy, najwyższe zarobki w branży ubezpieczeniowej otrzymywali pracownicy dużych przedsiębiorstwach, zatrudniających do 1 000 osób (zob. tabela 1). O ponad 1 000 PLN mniej zarabiali zatrudnieni w przedsiębiorstwach średniej wielkości. Natomiast pensje w mikroprzedsiębiorstwach były o połowę mniejsze od tych, które otrzymywali pracownicy wielkich firm.

 

Tabela 1. Wynagrodzenia w ubezpieczeniach w firmach różnej wielkości w 2014 roku (brutto w PLN)

firmy

wielkość próby

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

wielkie przedsiębiorstwo
(1 000 i więcej pracowników)

703

3 250

5 150

8 500

duże przedsiębiorstwo
(250 – 999 pracowników)

364

3 825

6 500

10 575

średnie przedsiębiorstwo
(50 – 249 pracowników)

285

3 500

5 493

9 000

małe przedsiębiorstwo
(10 – 49 pracowników)

151

2 600

4 000

6 000

mikroprzedsiębiorstwo
(1 – 9 pracowników)

137

1 867

2 680

4 701

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

 

Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych

 

Osoby pracujące w przedsiębiorstwach z kapitałem polskim zarabiały w ubezpieczeniach o 40% mniej niż w firmach z kapitałem zagranicznym. Pracujący w firmach zagranicznych otrzymywali przeciętnie 6 500 PLN brutto miesięcznie, a w tych z kapitałem polskim - 4 000 PLN.

 

Schemat 2. Wynagrodzenia w ubezpieczeniach w firmach polskich i zagranicznych w 2014 roku (brutto w PLN)

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

 

Dyrektorzy zarabiali ponad pięć razy więcej niż szeregowi pracownicy

 

Mediana zarobków dyrektorów w ubezpieczeniach wynosiła 14 500 PLN, a pensja co czwartego była wyższa niż 25 000 PLN brutto miesięcznie. Natomiast wynagrodzenie kierowników stanowiło 60% wynagrodzenia specjalistów. Niskie pensje na poziomie 2 600 PLN otrzymywały osoby pracujące na stanowisku wykonawczym, co czwarty z nich zarabiał 2 060 PLN i mniej.

 

Tabela 2. Wynagrodzenia w ubezpieczeniach na różnych szczeblach zarządzania w 2014 roku (brutto w PLN)

szczeble

wielkość próby

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

dyrektor/zarząd

110

9 000

14 500

25 000

kierownik

274

5 700

8 500

12 800

specjalista

964

3 400

4 960

7 700

pracownik szeregowy

292

2 060

2 600

3 600

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

 

Wynagrodzenia w miastach

 

Ubezpieczeniowcy z Warszawy w ubiegłym roku zarabiali najwięcej – przeciętnie 7 500 PLN brutto miesięcznie. Kolejne duże miasto po stolicy, w którym zarobki pracowników branży ubezpieczeń były wysokie, to Gdańsk z medianą 5 000 PLN. Natomiast w Krakowie byli oni wynagradzani kwotą 4 000 PLN brutto, co stanowi prawie połowę wynagrodzenia oferowane w Warszawie.

 

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn

 

Luka płacowa (czyli procentowa różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn) w branży ubezpieczeniowej wynosiła 32%. Panie otrzymywały więc brutto miesięcznie 4 100 PLN, a panowie 6 000 PLN.

 

Schemat 4. Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w ubezpieczeniach w 2014 roku (brutto w PLN)\

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

 

Doświadczenie zawodowe

 

Osoby zaczynające karierę w ubezpieczeniach w pierwszym roku pracy zarabiały przeciętnie 3 000 PLN brutto. Pracownicy z sześcioletnim i większym stażem pracy otrzymywali 5 000 PLN. Natomiast pracownikom z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem, płacono prawie 7 000 PLN brutto miesięcznie.

 

Tabela 3. Wynagrodzenia w ubezpieczeniach z uwzględnieniem stażu pracy w 2014 roku (brutto w PLN)

staż pracy

wielkość próby

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

rok lub mniej

94

2 200

3 000

5 000

2-3 lata

188

2 416

3 600

5 700

4-5 lat

223

2 800

4 100

6 900

6-8 lat

305

3 100

5 000

8 100

9-10 lat

166

3 600

5 531

9 370

11-15 lat

302

4 000

6 725

11 000

16 i więcej lat

302

4 100

6 000

11 000

 Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

 

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

Press releases Article in Polish

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02/11/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you