Wyzwania polskiego rynku pracy 2011 - niekorzystne trendy na rynku a nowe perspektywy dla Menedżerów HR! | JOBS.PL
Wyzwania polskiego rynku pracy 2011 – niekorzystne trendy na rynku a nowe perspektywy dla Menedżerów HR! | JOBS.PL
Konferencja odbędzie się 25 maja 2011,
Atrium Plaza, al. Jana Pawła II 29, Warszawa
Zapraszamy na konferencję „Wyzwania polskiego rynku pracy 2011” menedżerów przedsiębiorstw, w szczególności menedżerów personalnych. Ambicją organizatorów jest przedstawienie metod radzenia sobie z potencjalnie niekorzystnymi trendami, które mogą obniżyć potencjał polskich przedsiębiorstw, a co więcej, także wykorzystania nadarzających się szans i nowych perspektyw.
W programie konferencji gościć będą dostawcy nowoczesnego oprogramowania istotnie ułatwiającego wdrażanie nowych procesów biznesowych i usprawniania już istniejących, oprogramowania integrującego procesy zarządzania kapitałem ludzkim z celami strategicznymi organizacji. Uczestnicy będą mogli dowiedzieć się jak zmienić nastawienie ludzi do wdrożenia systemu IT w obszarze HR poprzez interaktywny warsztat poprowadzony przez eksperta Tomasza Mnicha.
Przedstawiciele GoldenLine opowiedzą o nowoczesnej rekrutacji w mediach społecznościowych i narzędziach rekrutera. Uczestnicy poznają także zasady employer brandingu w służbie skutecznej rekrutacji i retencji talentów w organizacji, o których opowie Marek Kozłowski z serwisu rekrutacyjnego StepStone.pl
Dostawcy rozwiązań przedstawią narzędzia strategicznego HR-owca. Będziemy mówić o organizacji, planowaniu i zarządzaniu czasem pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pokażemy jak wspierać pracę działu kadr i płac. Porozmawiamy o tym jak wykorzystać kompetencje pracownicze w przewadze konkurencyjnej. Prezes SAZ przedstawi najnowsze trendy i obecne zasoby na rynku agencji pracy tymczasowej. Konferencja posłuży wielu ciekawym dyskusjom.
Tradycyjnie już uczestnicy konferencji w głosowaniu wskażą najlepsze ich zdaniem rozwiązania informatyczne, którym przyznany zostanie tytuł Złotego i Srebrnego Horyzontu HR.
Dla uczestników przewidziane są również nagrody i upominki!
Koszt udziału wynosi 200 zł netto. Pierwszych 20 osób, które zgłoszą chęć udziału w konferencji otrzyma zaproszenie BEZPŁATNE!
Na konferencję zapraszamy Menedżerów HR dużych i średnich przedsiębiorstw
