jobs.pl/Job offers/Production/Pracownik / Pracownica produkcji – Oława
ATLIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pracownik / Pracownica produkcji – Oława

25.36-31.40 PLNper hour net
Mandate contractTemporary work Full-time On-site work Employment legalization Приєднуйся до нас! CV not required No foreign language required No experience required Accommodation provided Jobs for couples Online recruitment

Publication date: 12/11/2026

Valid until: 12/12/2026

Atlie sp.z o.o.

ATLIE sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej, która pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie dopasowane do ich możliwości i oczekiwań.

Wspieramy kandydatów na każdym etapie rekrutacji – od pierwszego kontaktu, przez formalności, aż do rozpoczęcia pracy. Pomagamy również cudzoziemcom w formalnościach związanych z legalizacją pobytu i pracy w Polsce.

Zakres obowiązków

Dla naszego klienta poszukujemy osób do pracy przy produkcji plastikowych części do pralek.


Do zadań należeć będzie:

• obsługa maszyn produkcyjnych,
• kontrola jakości wyrobów,
• sortowanie elementów,
• usuwanie nadmiaru tworzywa za pomocą noża.

Wymagania

• dobry wzrok,
• gotowość do pracy zmianowej,
• dokładność,
• zaangażowanie,
• doświadczenie nie jest wymagane,
• znajomość języka polskiego nie jest wymagana.

Oferujemy

• pracę od poniedziałku do piątku,
• system trzyzmianowy,
• stabilne zatrudnienie,
• wsparcie koordynatora na każdym etapie zatrudnienia,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość długoterminowej współpracy,
• premię 350 zł po przepracowaniu minimum 200 godzin w miesiącu, jeśli nie korzystasz z naszego zakwaterowania.

Dodatkowe informacje

Praca od zaraz. Oferta dostępna również dla osób z Ukrainy. Język polski nie jest wymagany.

Sposób kontaktu z pracodawcą

Napisz wiadomość lub zostaw numer telefonu. Oddzwonimy i dokładnie opowiemy, jak wygląda praca. CV nie jest wymagane.

Apply now
Save

Employer clause

Administratorem danych osobowych przekazanych w związku z udziałem w procesie rekrutacyjnym jest ATLIE sp. z o.o.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Jeżeli chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ATLIE sp. z o.o., możesz dobrowolnie wyrazić zgodę na ich przetwarzanie w tym celu.

Apply now

Similar offers

All →

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you