SAMODZIELNY REFERENT K/M

Zakładanie, prowadzenie, uzupełnianie i zamykanie Teczek Akt Osobowych pracowników.
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (ewidencja). Ewidencjonowanie i rozliczanie nieobecności, urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, zwolnień od pracy oraz zwolnień lekarskich.
Bieżąca aktualizacja danych w systemach informatycznych związanych z ewidencją i działalnością personalną w zakresie pracowników.
Przygotowywanie dla Pionu Głównego Księgowego wykazów godzin niezbędnych do naliczania wynagrodzeń.
Sporządzanie dokumentacji związanych ze zwolnieniem pracowników oraz przedstawianie ich do podpisu pracodawcy.
Monitorowanie terminów i obsługa modułu badań lekarskich.
Terminowa realizacja przedsięwzięć wynikających z zakresu prawa pracy, dotyczących zatrudnionych w RCI Kraków.

Wymagania:
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Pracownik do spraw osobowych
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
umiejetności - dyskrecja
umiejetności - odporność na stres
umiejetności - dyspozycyjność, dokładność, sumienność, punktualność
Wykształcenie średnie – wymagane czteroletnie doświadczenie zawodowe, w przypadku wykształcenia wyższego – dwa lata doświadczenia zawodowego; dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Ccertyfikaty ukończenia kursów i szkoleń związanych z szeroko pojętym prawem pracy.
Umiejętności: praktyczna, dobra znajomość przepisów prawa pracy; znajomość obsługi pakietu aplikacji biurowych MS Office.

staż pracy ogółem - lata: 4

Źródło oferty: ePraca, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.