Specjalista ds. rozwoju organizacji K/M

Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali
zawód - Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju (wymagany staż - lata: 5)
język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
umiejetności - Prawo kat. B
Doświadczenie w branży na podobnym stanowisku.
Umiejętności: Znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania klientów i kształtowania z nimi trwałych relacji, bardzo dobra obsługa komputera.
staż pracy ogółem - lata: 5

Źródło oferty: ePraca, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.