warmińsko-mazurskie, praca w Polsce
15.23 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę
19.02.2026
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat, Praca hybrydowa
18.02.2026
Młodszy specjalista (Junior)
Dobre Miasto (warmińsko-mazurskie), Dobrocin (warmińsko-mazurskie)
17.02.2026
7000.00 - 11000.00 PLN (za miesiąc brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
16.02.2026
do 31.40 PLN (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa zlecenie, Pełny etat, Część etatu, Praca czasowa
17.02.2026
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Elbląg (warmińsko-mazurskie), Kielce (świętokrzyskie)
19.02.2026
7000.00 - 8500.00 PLN (za miesiąc brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa zlecenie, Pełny etat
19.02.2026
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Elbląg (warmińsko-mazurskie), Malbork (pomorskie), Nowy Dwór Gdański (pomorskie)
19.02.2026
1500.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc brutto)
Młodszy specjalista (Junior), Umowa o pracę, Pełny etat, Oferta praktyki, Pierwsza praca
19.02.2026
Województwo warmińsko-mazurskie to region, który od lat wyróżnia się na mapie Polski wysokim bezrobociem − dominują tutaj usługi oraz rozwija się turystyka zapewniająca głównie sezonowe zatrudnienie. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w województwie warmińsko-mazurskim na koniec grudnia 2019 r. wynosiła 9%. Zarejestrowani w urzędach pracy bezrobotni stanowili ponad ok. 45,7 tys. osób. Jak jednak wynika z aktualnych statystyk, bezrobocie w regionie spada. Jednak mimo poprawy w stosunku do roku ubiegłego, województwo warmińsko-mazurskie w dalszym ciągu charakteryzuje się najwyższym bezrobociem w Polsce.
Sytuacja mieszkańców woj. warmińsko-mazurskiego na rynku pracy stopniowo się poprawia. Coraz więcej miejsc pracy otwiera się bowiem w takich sektorach takich jak produkcja, budownictwo oraz obsługa klienta. Jednak warto podkreślić, że według Raportu Barometr Zawodów z 2016, aż 20 zawodów zostało określonych, jako deficytowe dla tego regionu. Wśród nich wymieniono m.in. kierowców autobusów, ślusarzy, pielęgniarki i położne, mechaników oraz kucharzy.
W znacznie bardziej uprzywilejowanej sytuacji są mieszkańcy większych miastach regionu, na przykład Olsztyna, gdzie w nadchodzącym roku otworzy się najwięcej miejsc pracy w tym województwie. Dynamicznie rozwijają się tam branże, takie jak sprzedaż czy ubezpieczenia, które stanowią swego rodzaju gwarancję stabilnego zatrudnienia. W regionie powstają także tzw. call center − telefoniczne biura obsługi lub sprzedaży. Coraz więcej przedsiębiorstw również oferuje zatrudnienie dla pracowników biurowych - w administracji adm czy nieruchomościach.
Turystyczny charakter regionu powoduje, że przeważa tutaj praca sezonowa. Na terenie Warmii i Mazur osoby poszukujące pracy z pewnością znajdą zatrudnienie w branży hotelarstwo/gastronomia/turystyka. Atrakcyjne posady zapewniają dobre prosperujące w tym regionie hotele, restauracje oraz ośrodki wypoczynkowe. Stanowiska pracy otwierają się również w sektorze zdrowie/uroda/rekreacja.
