Będą walczyć z pracą na czarno
Inspektorzy mają walczyć z pracą na czarno, w tym także nielegalnym zatrudnieniem bezrobotnych i cudzoziemców - tak chce prezydent Lech Kaczyński.
Koniec z podwójnym opodatkowaniem
Dziś ma zostać podpisana nowa umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską i Wielką Brytanią. To wielki dzień dla wszystkich tych polskich obywateli, którzy pracują na Wyspach. Do tej pory musieli rozliczyć się z dochodu zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i w Polsce. Po wejściu w życie nowych przepisów zapłacą tylko brytyjski podatek dochodowy.
Niepełnosprawni - sprawni w pracy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przynosi sporo korzyści. Warto ich zatrudniać, ponieważ są pracowici, a do ich wynagrodzenia dopłaca budżet państwa.
Boom na doradców finansowych
Przynajmniej kilkuset doradców znajdzie w najbliższych miesiącach pracę. Czekają na nich, rosnące jak na drożdżach, firmy podpowiadające najzamożniejszym możliwości inwestycyjne.
Tania kadra
Nawet jednoosobowa firma musi kiedyś kogoś zatrudnić. Dobry sposób na taniego pracownika to przyjęcie stażysty, któremu płaci... urząd pracy.
Stypendia dla zdolnych
Innowacyjność polskich przedsiębiorstw zależy przede wszystkim od wykształcenia ich menedżerów i pracowników. Zatem wspieranie zdolnej młodzieży jest zarazem wspieraniem innowacyjności w gospodarce.
Wynagrodzenia w Polsce w 2005 roku
Rok 2005 nie przyniósł spektakularnych niespodzianek, przynajmniej jeśli chodzi o wzrost płac. Choć według prognoz dotyczących wynagrodzeń, jeszcze przez kilka najbliższych lat Polacy nie mogą spodziewać się znaczących podwyżek, to jednak polska gospodarka nabiera rozpędu.
Jak negocjować wynagrodzenie?
Pracownicy wielu polskich przedsiębiorstw coraz częściej decydują się na to, by podejmować rozmowy z pracodawcami, na temat wysokości swoich zarobków. Wynika to między innymi z tego, że w ostatnich latach na naszym rynku dostępnych jest coraz więcej informacji na temat wyceny wartości stanowisk i wynagrodzeń oferowanych przez różne firmy. Dzięki temu, każdy pracownik ma możliwość uzyskania informacji na temat tego ile warta jest jego praca.
Wynagrodzenia: poczucie sprawiedliwości a motywacja do pracy
System motywacyjny to pewna uporządkowana całość zbudowana z narzędzi motywowania oraz czynników wpływających na motywację. Elementy te są ze sobą ściśle powiązane i dzięki temu skuteczniej stymulują motywację i zachowania pracowników w kierunku zgodnym z celami przedsiębiorstwa. Efektywność systemu motywacyjnego wzrasta dzięki uwzględnieniu większej liczby narzędzi motywacyjnych.
Konferencja Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie
EOIF GigaCon 27-28 lipca, Hotel Novotel Airport, Warszawa
Uciekają za granicę przed wojskiem
Młodzi Polacy znaleźli nową metodę uniknięcia zasadniczej służby wojskowej - wyjeżdżają za granicę do prac sezonowych. Jak tak dalej pójdzie, WKU będą zmuszone powoływać tych, którym dotąd odraczały obowiązek służby - uważa "Gazeta Krakowska".
Zatrudniamy 25 osób w tym trzy na pół etatu
Czy mamy obowiązek dokonywać wpłat na PFRON? Kiedy powstaje taki obowiązek. Planujemy zatrudnić kilka nowych osób w tym osoby niepełnosprawne o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. W jaki sposób obliczyć składkę na PFRON?