Brakuje fachowców

 

Potrzeba osób wykwalifikowanych, fryzjerów, programistów, ale też ludzi do produkcji cukierków, przetworów drobiarskich czy barmanów.

 

Iwona Zakrzewska, właścicielka zakładu fryzjerskiego nie ukrywa, że fryzjerów brakuje nie tylko w Szczecinie.

 

- Mam 4 uczniów, i jedną fryzjerkę na pół etatu - dodaje. - Dwie osoby zatrudniłabym z miejsca. Zaczynają od tysiąca złotych, ale mogą zarobić kilka tysięcy. To już zależy od talentu, komunikatywności, całej oprawy, którą zdobywa się klientów.

 

Kłopoty w budowlance

Ludzie, którzy budują sobie domy, narzekają na kłopoty z fachowcami.

 

- Nie ma ludzi do wykańczania wnętrz, a jak już się znajdą, są bardzo chimeryczni - mówi Grzegorz Sawczak, budujący dom. - Bywa, że porzucają robotę. A płaci im się sporo.

 

Za kładzenie gładzi z malowaniem pan Grzegorz płacił 20 zł od 1 m kw. Fachowcy, którzy układali izolację na poddaszu, zabudowywali ścianki, sufity i skosy regipsami, szpachlowali je i malowali, kasowali od metra 40 zł.

 

- Przy 200 m kw. to przecież 8 tys. zł - podkreśla nasz rozmówca.

 

Programistów wezmą od zaraz

Specjalistów poszukują firmy informatyczne.

 

- Do końca roku chcemy zatrudnić 50 osób - mówi Katarzyna Wolska, menadżer ds. spraw personalnych grupy TietoEnator, europejskiego koncernu specjalizującego się m.in. w oprogramowaniach do telefonów komórkowych.

 

W Szczecinie firma zatrudnia już 240 osób, w tym roku ma być ich blisko 300. Co kwartał firma chce zatrudniać kolejnych kilkudziesięciu programistów. Studentom oferuje na starcie około 2 tys. zł na rękę, do tego opiekę medyczną, ubezpieczenia.

 

Informatyków zatrudni też szczecińskie Unizeto.

 

- Zwłaszcza programistów, testerów oprogramowania i webmasterów - precyzuje specjalistka ds. kadr Magdalena Śliwińska z Unizeto Technologies.

 

Do produkcji

Szczeciński Drobimex w tej chwili potrzebuje 20 osób do produkcji. W najbliższym czasie będzie szukał kolejnych. Spółka będzie zwiększać produkcję.

 

- Nie mamy wymagań co do wykształcenia - przyznaje Zbigniew Chabowski, dyrektor ds. personalnych drobiarskiej spółki. - Chętni muszą jednak wykazać się umiejętnościami manualnymi, posługiwaniem się nożem itp. Spółka oferuje od 1550 zł brutto w górę.

 

W hotelu, za barem, przy cukierkach

W Trzebieży, w fabryce cukierków od ręki pracę może zacząć 50 kobiet. Mogą zarobić w granicach 2-3 tys. zł brutto.

 

- Niepotrzebne są żadne kwalifikacje - informuje Grzegorz Dobosz, właściciel. - Będą przyuczane na miejscu.

 

Do hotelu w Policach Dobosz potrzebuje 6 kucharzy, 3 barmanów, 4 kelnerów, 10 osób do recepcji.

 

- Na początek zarobią także w granicach 2-3 tys. zł - dodaje rozmówca. Narzeka też na brak ślusarzy, elektryków, pracowników budowlanych. Potrzebni są do prac związanych z rozbudową hotelu.

 

Kierowcy wyjechali

Kierowcy samochodów ciężarowych i autobusów nadal masowo opuszczają kraj. Przewoźnicy się martwią.

 

Zbigniew Turzyński dwóch lat nie przepracował w Szczecińsko-Polickim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym, kiedy zaczął planować wyjazd za granicę. Po to zdobywał uprawnienia na ciężarówkę.

 

- Zarabiając 1200 zł na rękę nie mam żadnych perspektyw - tłumaczył, dodając, że ma żonę i dziecko na utrzymaniu. Przeglądał dziesiątki ofert. Niektóre z zarobkami rzędu 12 tys. zł brutto.

 

W ostatnim roku ze spółki odeszło blisko 30 kierowców. Ponad połowa z nich podjęło pracę za granicą.

 

- Dziesięciu kierowców zatrudnimy natychmiast - przyznaje Grzegorz Ufniarz, szef działu przewozów SPPK w Policach. - Oferujemy im na początek ponad 2,1 tys. zł brutto.

 

Autor: Piotr Jasina
źródło: www.gs24.pl/