jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Co druga firma szuka specjalistów i menedżerów

Редакція jobs.pl · 24.06.2010

Co druga firma szuka specjalistów i menedżerów

Polski rynek pracy już się stabilizuje. Najwięcej chęci do zatrudniania profesjonalistów jest w telekomunikacji, bankowości oraz w firmach IT.

 

– Polski rynek pracy już się stabilizuje – oceniał wczoraj Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International, komentując najnowsze wyniki badań planów polskich firm. Według nich prawie połowa (47 proc.) krajowych pracodawców rekrutowała w II kwartale specjalistów i menedżerów, zapowiadając też kolejne rekrutacje w następnych miesiącach.

 

Jednocześnie zmniejszył się odsetek pracodawców planujących cięcia zatrudnienia; z 15 proc. w lutym, do 12 proc. obecnie. Jak podkreśla dyr. Skiba, w tym roku widać wyraźne ożywienie na rynku pracy w branży telekomunikacyjnej, IT oraz w bankowości. Banki szukają pracowników do nowo otwieranych oddziałów oraz specjalistów od private banking.

 

Co więcej, właśnie w tej branży przybyło ofert dla menedżerów – głównie dyrektorów oddziałów. W IT i telekomunikacji przybywa ofert dla specjalistów, ale oferty dla menedżerów są związane głównie z wymianą kadr. W tych dwóch sektorach jest też najwięcej firm, które zapowiadają zwolnienia specjalistów (odpowiednio 18 i 15 proc.), co potwierdza opinię o rotacji pracowników. Nieco mniej chęci do zwolnień jest w sektorze farmaceutycznym, który bardzo dobrze radził sobie w ubiegłorocznym kryzysie na rynku pracy. Teraz jednak pod względem planów rekrutacyjnych wypada najsłabiej wśród sześciu badanych branż. To efekt niedawnych przejęć wśród firm farmaceutycznych, które jeśli mają problem, to raczej z nadmiarem specjalistów. III kwartał i cały ten rok powinny być też dobre dla agencji pracy tymczasowej. Według Tomasza Szpikowskiego z zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia w drugim kwartale liczba pracowników tymczasowych była o 10 proc. większa niż rok wcześniej. W całym 2010 roku ich zatrudnienie ma wzrosnąć o 10 – 15 proc.

 

Jeszcze lepsze prognozy SAZ ma na lata 2011 – 2012 lata, gdy popyt na tzw. czasowników będą pobudzać mistrzostwa Europy w piłce nożnej. Przed mistrzostwami przybędzie miejsc pracy w usługach, zwłaszcza w hotelarstwie, transporcie i w restauracjach.

 

Źródło: www.kariera.pl

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас