Czy istnieje praca idealna?

Idealny mężczyzna, idealna kobieta, idealne życie... a więc też - idealna praca. Naturą człowieka jest pogoń za ideałami. Pojęcie ideału jest względne, ale w dążeniu do niego, zawsze chodzi o szczęście i zadowolenie. Idealną ofertą pracy będzie więc taka, która zaoferuje pracę spełniającą kryteria bycia szczęśliwym. Satysfakcjonujące wynagrodzenie, brak stresu i możliwości rozwoju – czy to są dziś kryteria idealnej oferty pracy? Czy to jedyne kryteria? Jaka praca jest dziś uważana za idealną?

Trzeba robić to, co się lubi

Elihan Feather powiedział kiedyś: „Gdyby ludzie kochali pracę, ciągle jeszcze oraliby ziemię zakrzywionym kijem i nosili ciężary na plecach.” Ten humorystyczny cytat bywa często usprawiedliwieniem dla ludzi, którzy męczą się w pracy i nie czerpią z niej zadowolenia. Ostatnimi czasy, ludzie jednak coraz częściej zastanawiają się, czy praca daje im satysfakcję i jeśli okazuje się , że nie, gotowi są ją zmienić. Na forach internetowych i blogach goreją dyskusje na temat tego, jaka praca to idealna praca. Jako motto życiowe często pojawia się cytat Thomasa A. Edisona: „Nie przepracowałem ani jednego dnia w swoim życiu. Wszystko, co robiłem, to była przyjemność”. Czy nie każdy z nas chciałby móc szczerze wypowiedzieć takie słowa? Oczywiście idealną pracą byłaby taka, dzięki której czerpalibyśmy nie tylko satysfakcję ale również zadowalające wynagrodzenie. Takie oferty pracy idealnej pojawiły się ostatnio na rynku.

Praca nigdy jeszcze nie była tak przyjemna

Wypoczynek w tropikach, za który płacą? Kogo z nas nie przyciągnęłaby taka oferta pracy? W ciągu 2 miesięcy zgłosiło się na nią 34 tys. chętnych. Była to rekrutacja na stanowisko zarządcy australijskich wysp tropikalnych. Jedynymi obowiązkami zatrudnionej osoby miało być objeżdżanie wysp, karmienie ryb, odbieranie e-maili i korzystanie ze wszystkich możliwych atrakcji. Z całości miał powstać video blog. Szczęśliwiec, który zakwalifikował się na niezapomnianą przygodę - Brytyjczyk Ben Southall - otrzymał 150 tys. dolarów australijskich wynagrodzenia. Taka praca to dla wielu z nas wymarzone i idealne zajęcie. Któż nie chciałby otrzymywać pensji w zamian za pół roku opalania się i nurkowania? Organizatorzy mają zamiar kontynuować projekt The Best Job In The World, więc zainteresowani mogą już zacząć wymyślać sposób na przyciągnięcie uwagi do swojej kandydatury.

W Polsce również pojawiły się oferty pracy, która niejednemu wydałaby się idealna. Mowa tu o rekrutacji na stanowisko Młodszy Farciarz i Tester Wódki rozpoczętą przez Spółkę BOLS – producenta wódki. Kandydatom na Testera oferowano szkolenia z zakresu rozpoznawania dobrego alkoholu, pracę w zespole, który kontroluje jego jakość i „ciekawe wyzwania zawodowe”. Młodszy Farciarz miał m.in. opiekować się grupą bardzo atrakcyjnych hostess, nie dziwi więc fakt, że na takie stanowisko zgłosiło się 6 tys. osób. Takie ogłoszenie rekrutacyjne, Nawet jeśli ostatecznie okazuje się, że do obowiązków wybrańca należy organizowanie eventów i logistyka ambasadorek, sprawia wrażenie pracy idealnej.

Okazuje się więc, że satysfakcjonujące wynagrodzenie, brak stresu i możliwości rozwoju to już niewystarczające kryteria dla pracy idealnej. Dzisiaj możemy stanąć krok wyżej i zamienić pracę w czystą rozrywkę.

Najwyższą nagrodą pracy jest to, czym pozwala się stać

Rozrywka, sława i pieniądze – wielu o tym marzy, ale nie dla każdego ideał kojarzy się z rozrywką i nie każdemu dane jest wystąpić w programie telewizyjnym. Czy zatem każda inna praca daleka jest od ideału? Otóż nie. Każda inna praca bliska jest ideałowi, jeśli pozwala nam się rozwijać. Możliwość rozwoju to jedno z najczęściej wymienianych kryteriów przez internautów: „Fajnie się pracuje, jak widzi się, że firma się rozwija a ty możesz razem z nią, nie musisz szukać innej firmy, żeby awansować i rozwinąć skrzydła, tylko robisz to razem ze swoją firmą.” Taka firma to idealne miejsce, a idealna praca, to praca rozwijająca, ambitna, nie stresująca, dobrze płatna. Mówi się, że ideału nie ma, że można się do niego tylko zbliżyć. Człowiek, który na pewno jest bardzo blisko, to człowiek, który oprócz tego, że ma pieniądze i się rozwija, śmiało może powiedzieć:

1.Mam poczucie, że jutro będę wyżej niż dziś
2.Mam zaufanie do współpracowników i szefów.
3.Mam możliwość czynienia świata lepszym.
4.Mam powód, dla którego warto rano wstawać z łóżka.
5.Mam świadomość, że to, co robię, ma znaczenie.
6.Mam zajęcie, którego nie nazywam pracą, tylko czystą przyjemnością.
7.Mogę spać w nocy z uśmiechem na ustach.
8.Czuję, że inspiruję innych.
9.Mam w domu czas, aby przekonać żonę/męża, że moja praca jest fajna.

Każdy, kto może w ten sposób powiedzieć, z pewnością ma pracę, która daje mu satysfakcję. Pracę, do której pójdzie w poniedziałek, nawet jeśli w sobotę wygra milion na loterii. Pracę idealną, o jakiej wszyscy marzymy. Każdy z nas ma szansę na taką pracę. Albert Einstein napisał kiedyś: „Za młodu, wszystko, czego chciałem i oczekiwałem od życia, to siedzieć sobie cicho w jakimś kąciku, zajmować się swoją pracą i nie zwracać na siebie niczyjej uwagi. I popatrzcie tylko co się ze mną stało.” Popatrzcie – wystarczy wiedzieć, czego się chce.

Autor: Katarzyna Kudlek / red. www.jobs.pl