jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

IV Konferencja Menedżerów Sprzedaży - Morfologia Sprzedaży

Редакція jobs.pl · 14.10.2015

MORFOLOGIA SPRZEDAŻY to największa w Polsce północnej konferencja przeznaczona dla ludzi kierujących zespołami handlowymi i doświadczonych handlowców. W latach 2012-14 wzięło w niej udział kilkuset menedżerów sprzedaży i handlowców z całej Polski. 18 listopada 2015 w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym odbędzie się IV edycja imprezy. Morfologia Sprzedaży to seria inspiracji związanych ze sprzedażą, komunikacją, zarządzaniem działem sprzedaży lub dotyczących strategii.

IV Konferencja Menedżerów Sprzedaży - "Morfologia Sprzedaży"

 

MORFOLOGIA SPRZEDAŻY to największa w Polsce północnej konferencja przeznaczona dla ludzi kierujących zespołami handlowymi i doświadczonych handlowców. W latach 2012-14 wzięło w niej udział kilkuset menedżerów sprzedaży i handlowców z całej Polski. 18 listopada 2015 w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym odbędzie się IV edycja imprezy. Morfologia Sprzedaży to seria inspiracji związanych ze sprzedażą, komunikacją, zarządzaniem działem sprzedaży lub dotyczących strategii.

 

 

Organizatorem konferencji jest gdańska firma Cetus Consulting będąca franczyzobiorcą Sandler Training. Główny partner merytoryczny konferencji – Sandler Training -jest jedną z największych na świecie organizacji szkoleniowo-doradczych (ponad 250 biur regionalnych w 25 krajach) specjalizującą się w zagadnieniach związanych ze sprzedażą i kompleksowym wzmacnianiem efektywności zespołów sprzedażowych.

 

Prelegentami są doświadczeni mówcy, na co dzień trenerzy biznesu, konsultanci, menedżerowie sprzedaży, autorzy znanych książek o tematyce biznesowej. Część z nich to członkowie Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców. W bieżącej edycji w tym gronie są: Marek Skała (autor bestsellerów: „Psychologia zmiany” i „Manipulacja odczarowana!”; Jacek Czarnowski (główny organizator konferencji) Grzegorz Filipowicz; Łukasz Grabowski, Maciej Kroenke, Kamil Kozieł, Piotr Płóciennik i Rafał Żak.

 

Tematyka tegorocznej konferencji to:

  • Komunikowanie się i manipulacja w sprzedaży;
  • Skuteczne prezentacje biznesowe;
  • Projektowanie i wdrażanie strategii sprzedażowych;
  • Prowadzenie polityki cenowej;
  • Obraz sprzedaży w filmach i serialach;
  • Zarządzanie aktywnością zespołu handlowego;
  • Efektywne zamykanie procesów handlowych;
  • Elementy grywalizacji jako niekonwencjonalny sposób na rozwój zespołu sprzedażowego;

 

W konferencji będzie uczestniczyć około 150 osób najczęściej prezesi i członkowie zarządów, menedżerowie sprzedaży wszystkich szczebli, menedżerowie HR odpowiedzialni za rozwój kompetencji sprzedażowych; trenerzy sprzedaży i zarządzania.

 

Dodatkowo na uczestników czekają liczne wartościowe nagrody w postaci książek, bonów szkoleniowych i coachingowych. 

Agenda wydarzenia: http://www.morfologiasprzedazy.pl/program.html 

 

 

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас