jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Najtrudniej o asystentkę

Редакція jobs.pl · 08.06.2010

Najtrudniej o asystentkę

Kogo szukają pracodawcy w Polsce

 

Pracownicy sekretariatu, asystenci dyrekcji, asystenci ds. administracji – to piąty w Polsce najtrudniejszy do obsadzenia zawód. Ponad połowa polskich pracodawców deklaruje, że ma trudności ze znalezieniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Tak wynika z opublikowanego właśnie badania Manpower pt. „Niedobór talentów w Polsce i na świecie – 10 najtrudniejszych do obsadzenia zawodów w 2010 r.”.

 

Wyniki badania rok do roku jednoznacznie wskazują na brak w Polsce profesjonalnych sekretarek czy asystentek lub asystentów. W 2010 roku ten zawód znajduje się na piątym miejscu zawodów, w których najtrudniej jest znaleźć profesjonalnego pracownika. W 2009 uplasował się on na miejscu siódmym, natomiast w 2008 roku – na dziesiątym. Zapotrzebowanie na rynku pracy na profesjonalnego pracownika sekretariatu stale wzrasta. Nic więc dziwnego, że absolwenci i absolwentki bezpłatnego Państwowego Studium Stenotypii i Języków Obcych w Warszawie bez problemu znajdują pracę zaraz po zakończeniu nauki.

 

- Interesują nas losy zawodowe naszych słuchaczy, a opublikowany właśnie raport Manpower pokrywa się z wynikami naszych badań.– mówi Mirosława Popek, dyrektor Państwowego Studium Stenotypii i Języków Obcych. - Od lat przeprowadzamy własne badania losów absolwentów, z których jasno wynika, że aż 98% uczniów znajduje satysfakcjonującą pracę w swoim zawodzie. Patrząc na dzisiejszy rynek pracy to doskonały wynik. – podsumowuje Mirosława Popek.

 

W świetle opublikowanego właśnie raportu i zakończonych egzaminów maturalnych powstaje pytanie, czy lepiej mieć wykształcenie wyższe w specjalności ogólnej, czy może konkretny zawód technika i gwarantowaną pracę? Na studiach młodzi ludzie bardzo często uczą się teorii, zaliczają kolejne egzaminy, nie mając realnej szansy na zderzenie swojej wiedzy i umiejętności w rzeczywistej firmie działającej na konkurencyjnym rynku pracy. Natomiast w Studium na Ogrodowej, dwa miesiące to gwarantowana praktyka zawodowa, która pozwala na rozwijanie praktycznych umiejętności i oraz nawiązanie kontaktów zawodowych z renomowaną firmą - najczęściej późniejszym pracodawcą.

 

- Wielokierunkowe współdziałanie Studium z różnymi firmami pozwala nam na utrzymywanie optymalnej efektywności kształcenia - kształcenia zgodnego z zapotrzebowaniem rynku na wykwalifikowaną kadrę pracowników – dodaje Mirosława Popek, dyrektor Studium.

 

Praktyczne umiejętności zawodowe potrzebne na stanowisku pracownika sekretariatu czy też asystentki słuchacze zdobywają także w samej szkole, w czterech nowocześnie wyposażonych pracowniach komputerowych, w Multimedialnym Centrum Informacji oraz w laboratorium transkrypcyjnym Philips’a – najnowocześniejszej w Polsce pracowni biurowości z urządzeniami do audiotypii. Studium na Ogrodowej, od lat zwane Szkołą Sekretarek, oferuje swoim słuchaczom naukę zakończoną egzaminami potwierdzającymi konkretne kwalifikacje zawodowe – tytuł technika w danej specjalności:

 

1. Technik prac biurowych:

- specjalizacja: sekretarka-asystentka dyrektora/sekretarz-asystent

- specjalizacja: handel zagraniczny

2. Technik administracji

3. Technik obsługi turystycznej:

- specjalizacja; turystyka zagraniczna

- specjalizacja: obsługa pasażerów w portach lotniczych.

 

Badanie Manpower zostało przeprowadzone wśród ponad 35 tysięcy pracodawców w 36 krajach. W Polsce była to trzecia edycja, w której wzięło udział 750 firm i instytucji. W Europie wykwalifikowani pracownicy sekretariatu oraz asystenci uplasowali się na 8 miejscu najtrudniejszych do obsadzenia zawodów, natomiast w skali całego świata zawód ten zajął siódmą pozycję. Więcej informacji o badaniu na stronie www.manpower.pl

 

 

Źródło: Państwowe Studium Stenotypii i Języków Obcych-ZSP

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас