jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Norwegia | Samochód i prawo jazdy

Редакція jobs.pl · 08.01.2008

Norwedzy to z natury ludzie otwarci i sympatyczni, niemniej jednak restrykcyjnie przestrzegający obowiązujących przepisów - w tym w szczególności tych dotyczących ruchu drogowego. Dlatego też, o ile norweska "drogówka" nie musi zbyt często interweniować, o tyle w przypadku wyraźnych nadużyć prawa działa niezwykle skutecznie i zdecydowanie.

Norwegia | Samochód i prawo jazdy

 

Norwedzy to z natury ludzie otwarci i sympatyczni, niemniej jednak restrykcyjnie przestrzegający obowiązujących przepisów – w tym w szczególności tych dotyczących ruchu drogowego. Dlatego też, o ile norweska „drogówka” nie musi zbyt często interweniować, o tyle w przypadku wyraźnych nadużyć prawa działa niezwykle skutecznie i zdecydowanie.

 

 

Prawo jazdy

Polskie prawo jazdy jest w Norwegii honorowane podczas pobytu turystycznego lub tymczasowego o długości do jednego roku. Jeśli zamierzamy przebywać na terenie Norwegii przez dłuższy okres czasu, należy uzyskać norweskie uprawnienia, wydawane na podstawie ważnego polskiego prawa jazdy (nie ma konieczności zdawania dodatkowego egzaminu).

 

Przepisy kodeksu drogowego

W Norwegii, podobnie jak w większości krajów europejskich, obowiązuje ruch prawostronny. Podstawowymi wymogami kodeksu drogowego są również zapięte pasy bezpieczeństwa u kierowcy i wszystkich pasażerów oraz włączone światła mijania przez cały rok. W okresie zimy kierowcy mają również obowiązek wymiany opon na zimowe, natomiast w rejonach najsilniej zaśnieżonych wymagane są także łańcuchy na koła oraz opony z kolcami. Warto pamiętać o tych przepisach, gdyż za brak odpowiedniego do warunków jazdy ogumienia norweska policja ma prawo nawet zarekwirować pojazd.

 

Dopuszczalne maksymalne prędkości w Norwegii to 90 km/h na autostradach, 80 km/h na drogach krajowych oraz 50 km/h w mieście. Pamiętajmy, że norweskie drogi są doskonale wyposażone w fotoradary oraz sieć monitoringu. Dlatego też w przypadku wykroczenia praktycznie nie sposób uniknąć mandatu, którego wysokość może przyprawić o zawrót głowy. Najniższy mandat to 500 NOK (czyli ok. 220 zł) i można go dostać na przykład za niewłaściwe parkowanie. Dużo wyższe kary czekają na kierowców jadących zbyt szybko - przekraczanie dozwolonej prędkości może zakończyć się mandatem w wysokości 10 000 NOK (ok. 4400 zł), a nawet odebraniem prawa jazdy i zatrzymaniem pojazdu. Jeszcze poważniejsze konsekwencje grożą nam za prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu. Norweskie prawo jest w tym względzie jednym z najbardziej restrykcyjnych w Europie –dopuszczalna norma stężenia alkoholu we krwi to 0,1 promila. Przekroczenie tego poziomu zazwyczaj kończy się utratą prawa jazdy, wysoką grzywną lub nawet ograniczeniem wolności.

 

Autor Anna G / HR.pl

Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

 

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас