jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Nowoczesne Kadry

Редакція jobs.pl · 01.12.2007

Firma KADRY POLSKIE i Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia mają przyjemność zaprosić Państwa do wzięcia udziału w konferencji

Nowoczesne Kadry

 

Firma KADRY POLSKIE i Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia mają przyjemność zaprosić Państwa do wzięcia udziału w konferencji

 

"NOWOCZESNE KADRY - kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem"
Pośrednictwo, Doradztwo personalne , Praca tymczasowa, Outsourcing funkcji personalnych

 

Kiedy? 13 listopada 2009 r.
godz.10.00 - 15.30

 

Gdzie? Poznań, World Trade Center, ul. Bukowska 12

 

Podczas konferencji zostaną poruszone m.in. następujące zagadnienia:

  • Jakie rodzaje usług oferują agencje zatrudnienia?
  • Jakie mamy oferty pracy w Poznaniu?
  • Kiedy i jak efektywnie z nich korzystać?
  • W jakim zakresie i w jakich sytuacjach agencsja zatrudnienia może być Państwa partnerem w biznesie?
  • Jakie czynniki gospodarcze najsilniej wpływają na politykę personalną firm?
  • Jaki zakres polityki personalnej jest największym wyzwaniem dla firm w obecnej sytuacji na rynku pracy?
  • Jakie są trendy w zarządzaniu personelem?

 

W jakim kierunku przebiega ewolucja współpracy firma - agencja?
Jak zmienia się zakres usług agencji zatrudnienia?

 

Nasi Prelegenci podzielą się z Państwem obszerną wiedzą i doświadczeniem
Zapraszamy do odwiedzenia strony www.nowoczesne-kadry.pl i zapoznania się z nimi.

 

Konferencja NOWOCZESNE KADRY jest organizowana w ramach projektu KUŹNIA KADR, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa, dzięki któremu udział w konferencji jest całkowicie bezpłatny.

 

Program
10.00 OTWARCIE Andrzej Grudniok, Prezes Zarządu KADRY POLSKIE

 

Moduł I

Agencje zatrudnienia = partner w biznesie

 

10.10 Andrzej Grudniok, Prezes Zarządu KADRY POLSKIE
"Dlaczego warto współpracować z agencjami zatrudnienia?"

 

10.30 Bazyli Głowacki, Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami - Region Wielkopolski
"Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR"

 

10.50 dr Paweł Korzyński, Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa
„Poszukiwanie "złotego środka". Analiza opłacalności współpracy firm z agencjami zatrudnienia na przykładach”

 

11.15 Dyskusja panelowa, prowadzący: Bartosz Chochołowski, redaktor portalu finansowego Money.pl

 

12.00 Zapraszamy na kawę

 

Moduł II

Trendy w zarządzaniu personelem – kierunek rozwoju współpracy firma-agencja

 

12.30 Jolanta Jaworska, Dyrektor Programów Publicznych IBM Polska
„Spojrzenie pracodawcy na rozwój współpracy z agencjami zatrudnienia w przyszłości. Kierunek zmian w kontekście polityki personalnej”

 

12.50 Tomasz Szpikowski, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia „Kreacja nowatorskich usług jako odpowiedź na rosnące potrzeby rynku. Tendencje rozwoju usług agencji zatrudnienia”

 

13.15 Dyskusja panelowa, prowadzący: Bartosz Chochołowski, redaktor finansowego portalu Money.pl

 

Podsumowanie konferencji: Andrzej Grudniok, Prezes Zarządu KADRY POLSKIE

 

14.00 Zapraszamy na lunch

 

Rejestracja uczestnictwa w konferencji

  • telefoniczna: 077 423 27 13 lub
  • e-mail: info@nowoczesne-kadry.pl lub
  • przez Formularz Zgłoszeniowy na stronie www.nowoczesne-kadry.pl

 

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас