jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Przedsiębiorczość w cenie

Редакція jobs.pl · 06.11.2008

Przedsiębiorczość w cenie

Do 40 000 zł dofinansowania na założenie własnej działalności gospodarczej, dodatkowe, półroczne wsparcie finansowe na wydatki administracyjne, szkolenia i doradztwo biznesowe.

 

Wszystko to zawiera oferta projektu „Szkoła Przedsiębiorczości UJ – Innowacje i biznes” – nowej inicjatywy realizowanej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, koordynowanego przez Wszechnicę UJ i Centrum Innowacji, Transferu Technologii i Rozwoju Uniwersytetu (CITTRU).

 

„Słuchaczami szkoły” mogą zostać studenci i absolwenci uczelni wyższej (wiek do 35 lat), którzy przedstawią nowatorskie, najlepiej oparte na naukowych pasjach i zainteresowaniach pomysły na własną firmę, która zostanie utworzona na terenie Małopolski.

 

Podczas dwustopniowego procesu rekrutacji (1 etap – przesłanie formularza zgłoszeniowego; 2 etap - rozmowa kwalifikacyjna), wybrani zostaną uczestnicy projektu – łącznie 108 osób. Organizatorzy oceniać będą w równym stopniu zarówno innowacyjność, jak i ekonomiczną realność ich pomysłu na biznes. Pierwszy etap (wybór 36 osób) startuje 1 grudnia 2008 (przyjmowanie zgłoszeń do 12 grudnia 2008), następne zaś zimą i wiosną 2009.

 

Program szkoły przewiduje obok: cyklu warsztatów przybliżających podstawy prawne i ekonomiczne działalności firmy, kwestie kadrowe i zagadnienia dotyczące marketingu (łącznie 64 godziny zajęć), doradztwo biznesowe (łącznie 60 godzin zajęć), spotkania z przedstawicielami już działający przedsiębiorstw, konkurs na biznesplan.


 

 

REKLAMA SPONSOROWANA

 

 

Zwycięzcy uzyskają dotacje inwestycyjne oraz wsparcie finansowe na założenie i działalność w pierwszych 6 miesiącach istnienia.

 

Projekt „Szkoła Przedsiębiorczości UJ – Innowacje i biznes” przewiduje także szereg wydarzeń uzupełniających bezpośrednie wsparcie dla młodych przedsiębiorców. Ich celem jest promowanie idei zakładania własnych nowatorskich firm, jako sposobu na rozwój karier młodych ludzi. W latach 2009-2010 odbędzie konkurs fotograficzny, Dni Przedsiębiorczości, wydana zostanie publikacja prezentująca projekt i nowopowstałe firmy.

 

Oficjalna inauguracja projektu „Szkoła Przedsiębiorczości UJ _ Innowacje i biznes” odbędzie się 20 listopada br podczas czwartego Dnia Przedsiębiorczości Uniwersytetu Jagiellońskiego, (początek godz. 1300, sala konferencyjna Biblioteki Jagiellońskiej, ul. Oleandry 3).

 

Ponad to w programie imprezy: panel dyskusyjny z młodymi biznesmenami, porady Punktu Obsługi Przedsiębiorcy Urzędu Miasta Krakowa, dotyczące praktycznych aspektów zakładania własnej firmy oraz spotkanie z przedstawicielami Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości Uniwersytetu Jagiellońskiego i inkubatora Krakowskiego Parku Technologicznego.

 

Dodatkowe informacje: www.cittru.uj.edu.pl, www.wszechnica.uj.edu.pl

 

Źródło: Uniwersytet Jagielloński

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас