jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Przyjaźń w miejscu pracy

Редакція jobs.pl · 24.07.2009

Przyjaźń w miejscu pracy

Nikogo nie powinien dziwić fakt, że w pracy można znaleźć przyjaciela na resztę życia. W naszych biurach spędzamy przynajmniej 8 godzin a to sprzyja pogłębianiu koleżeńskich relacji. Oczywiście, nie ma w tym nic złego, ale powinieneś pamiętać, żeby dobrze dobierać sobie przyjaciół. Ludzie, którymi będziesz się otaczać, wpływają na to, w jaki sposób będziesz postrzegany przez innych.

 

Dobre stosunki pracowników każdemu przyniosą korzyść. Grupa osób, która dobrze się zna i co najważniejsze lubi, będzie lepiej ze sobą współpracować. Zwiększy się m.in. produktywność firmy, ponieważ zadania będą realizowane w szybszym tempie. Z kolei, jeśli ludzie nie darzą się sympatią, firma może dużo na tym stracić.

 

Kiedy współpracownicy zmieniają się we wrogów, wbrew pozorom, najbardziej zagrożona jest firma. Podwładni przestają koncentrować się na zadaniach i zaczynają zajmować słownymi utarczkami i plotkami. Nienawiść w miejscu pracy może zniszczyć ekipę pracowniczą, która powinna trzymać sztamę i zburzyć ich wspólne cele.



 

Jeśli marzy ci się przyjaźń w miejscu pracy, poniżej umieszczamy mini przewodnik, który ustrzeże cię przed ewentualnymi problemami.

 

Złota zasada. Traktuj innych w twoim biurze, tak jak sam chciałbyś, żeby ciebie traktowano! Jeśli będziesz miły i pomocny, ludzie będą cię szanować i z pewnością zyskasz ich przychylność. Nikt przecież nie chce kolegować się ze złośliwcem.

 

Zaznacz wyraźne granice. Powinieneś rozróżniać granicę między domem i biurem. Jeśli pracujesz ze swoim partnerem, powinieneś starać się, aby wasza znajomość nie przekładała się na wykonywane zadania.

 

Graj fair. Jeśli masz stanowisko kierownicze, skupiaj się na pracownikach po równo. Pamiętaj, że liczy się cała drużyna a nie wybrane jednostki. Faworyzowaniem ulubieńców narobisz sobie wrogów, co więcej nadwyrężysz morale drużyny.

 

Przyjaźń współpracowników jest dla firmy bardzo ważna. Wielu pracodawców decyduje się na organizacje różnego typu wyjazdów zapoznawczych, które pomagają scalić grupę podwładnych. Radzimy, abyś nie bał się nawiązywać bliższych relacji z kolegami z pracy, kto wie, może któryś z nich okaże się twoją bratnią duszą?

 

Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska.

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас