jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Studia z pasją

Редакція jobs.pl · 05.08.2008

Studia z pasją

Zapewne wielu z was, czytelnicy, myśląc o przyszłości zawodowej, rozważało różne ewentualności. Zastanawiając się nad wymarzonym kierunkiem studiów, w pierwszej kolejności kierujemy się tym, co naprawdę nas interesuje. Bardzo często jednak, chwilę później, w głowie zapala się lampka ostrzegawcza i przypominamy sobie: "przecież po tych studiach nie ma pracy".

 

Najczęściej jest to zupełnie błędne wyobrażenie. Trzeba jednak spełnić kilka niezbędnych warunków, aby nasze wymarzone studia dały nam w przyszłości także wymarzoną pracę.

 

Po pierwsze: pomyśl

 

- Znam osoby, które wybrały kierunek studiów tylko dlatego, że praca w zawodzie, do jakiego przygotowują, daje duże pieniądze. Większość z nich już zdążyła zmienić studia, niektórzy nawet kilka razy. Oczywiście, można iść na ekonomię, medycynę czy prawo z wizją ogromnych dochodów po studiach i tylko dla tej wizji przez pięć lat zaciskać zęby ze złości. Tylko - po co? - dziwi się Marek Łukaszewski, student III roku politologii na Akademii Pedagogicznej w Krakowie.

 

I rzeczywiście, wybierając kierunek studiów, powinniśmy kierować się przede wszystkim tym, co nas interesuje. Warto pamiętać, że wykształcony filozof czy socjolog, z wizją własnej kariery może być dla pracodawcy dużo atrakcyjniejszy niż ekonomista, któremu tej wizji brakuje.

 

Nieciekawe studia to nie tylko pięć lat nauki, ale także praca, do której nie będziemy zbyt dobrze przygotowani. Należy dobrze przemyśleć naszą decyzje, bo rezygnacja ze studiów może nas kosztować utratę nawet całego roku nauki.

 

Po drugie: inwestuj w siebie

 

Student studentowi, rzecz jasna, nie jest równy. Mówiąc wprost: nie każdy idzie na studia z myślą o tym, aby realizować na nich własne zainteresowania.

 

Motywacje do podjęcia nauki są bardzo różne. Dla niektórych studia to czas zabawy, beztroski i zdobywania oprócz wymaganego wykształcenia nowych znajomości. Tacy studenci myślenie o karierze zawodowej rozpoczynają po skończeniu studiów. To błąd. Pięć lat nauki, jakie ma przed sobą każdy żak, powinno się wykorzystać jak najlepiej.

 

- W szkole prowadzono nas niemal za rękę przez cały okres nauki. Na studiach oczekuje się większej samodzielności. Każdy musi sam wybrać to, co go interesuje. A jest na co się decydować: organizacje studenckie, gazetki uczelniane, koła naukowe, młodzieżówki partii politycznych. Dodatkowo każde zrzeszenie studentów organizuje na uczelni co jakiś czas konferencje, spotkania, na które zaprasza dziennikarzy czy znanych polityków. Ostatnie, na przykład dotyczyło problemu odpłatności za studia. Można robić naprawdę wiele, trzeba tylko wykazać się inwencją - mówi Marcin.

 

Wie o tym też doskonale Michał Koniuszy, student Rybactwa Śródlądowego i Ochrony Środowiska Wodnego na Uniwersytecie Rolniczym w Krakowie.

 

- We wrześniu w Krakowie będzie organizowany cykl konferencji międzynarodowych, w których biorę udział jako wolontariusz, w tym roku odbędę także praktykę w Mydlnikach w mojej Katedrze. Część osób z moich studiów, dzięki pomocy jednego z profesorów miała możliwość wyjazdu na Alaskę bądź do Francji i okazję do zdobycia tam doświadczenia zawodowego, kontaktów z pracodawcami. Mamy także swoje naprawdę prężnie działające koło naukowe, które organizuje coroczne wyjazdy w różne części Polski w celu badań np. zanieczyszczeń wód - mówi.

 

Po trzecie: zaplanuj, co chcesz robić

Ważne jest, aby nasze zainteresowania ukierunkować na właściwy tor. Pomaga w tym wybór odpowiedniej specjalizacji, ale wcześniej także decyzja co do przedmiotów fakultatywnych.

 

Coraz więcej uczelni oferuje studentom, oprócz tradycyjnych podstaw programowych, wybór różnych interesujących ich kursów. W praktyce ich ilość zależy od uczelni oraz wybranego przez nas kierunku.

 

- Spośród czterech przedmiotów monograficznych, w tym roku mieliśmy do wyboru dwa. Między innymi była to teoria konfliktów, która uczy negocjacji, rozwiązywania sporów na przykładzie konkretnych sytuacji. Jest też dużo przedmiotów uczących umiejętności miękkich oraz tak zwanej wiedzy praktycznej np. ekonomia, psychologia, socjologia - wylicza Agnieszka Ilnicka, studentka II roku filozofii na krakowskiej Akademii Pedagogicznej.

 

Tak zwane umiejętności miękkie to z kolei "dobrzy znajomi" nie tylko humanistów, ale każdego, kto poważnie myśli o rozwoju swojej kariery zawodowej. W ich zakres wchodzi m.in. umiejętność planowania, zarządzania własnym czasem, pracy w zespole itp. Takich umiejętności także doskonale uczy np. działalność w organizacjach studenckich.

 

Po czwarte: języki

Niezbędnym uzupełnieniem naszego wykształcenia są języki obce. Ich nauka na studiach to przede wszystkim znacznie większe gwarancje pracy za granicą.

 

Oprócz "typowego" już dziś angielskiego, niemieckiego czy francuskiego pracodawcy coraz przychylniejszym okiem patrzą także na absolwentów ze znajomością np. rosyjskiego, ukraińskiego czy języków bałkańskich. A połączenie ich z dodatkowo mało popularną specjalnością studiów może stanowić klucz do sukcesu.

 

- Jedna z moich koleżanek, studentka filologii słowiańskiej, skończyła kurs przewodnika wycieczek, a także zna chorwacki i serbski. Dzięki temu już na drugim roku studiów jeździ jako pilot wycieczek po Europie. Ma więc zapewnione nie tyko ma darmowe zwiedzanie, ale także dostaje za to pensje - śmieje się Marek.

 

- Jeśli dobrze znasz język angielski, możesz pracować naprawdę w wielu krajach. Na przykład w Nowej Zelandii, na Islandii, Wyspach Owczych, w Irlandii czy w krajach skandynawskich. Trzeba jedynie chcieć - mówi Michał

 

Przemysław Ziemichód

 

źródło: interia.pl

 

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас