jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Zaskakujący spadek bezrobocia

Редакція jobs.pl · 22.04.2008

Stopa bezrobocia w marcu 2008 wyniosła 11,1 proc. wobec 11,5 proc. w lutym 2008 - podał Główny Urząd Statystyczny w komunikacie.

Zaskakujący spadek bezrobocia

 

Stopa bezrobocia w marcu 2008 wyniosła 11,1 proc. wobec 11,5 proc. w lutym 2008 - podał Główny Urząd Statystyczny w komunikacie.

 

"Spadek bezrobocia był efektem podjęcia pracy przez bezrobotnych, często dzięki aktywizacji w ramach prac społecznie użytecznych, staży, szkoleń i przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz prac interwencyjnych i robót publicznych. Podobnie jak przed miesiącem mniejsza była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych, natomiast wzrosła liczba bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędów pracy.

 

Więcej osób niż przed rokiem uczestniczyło w aktywnych formach przeciwdziałania bezrobociu. W marcu 2008 r. do urzędów zgłoszono więcej ofert pracy niż w lutym br., ale mniej niż w analogicznym okresie ub. roku" - napisał GUS w komentarzu.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu marca 2008 r. wyniosła 1702,2 tys. osób (w tym 971,5 tys. kobiet) i była niższa niż przed miesiącem o 76,4 tys. osób (tj. o 4,3 proc.).

 

W ujęciu rocznym liczba bezrobotnych zarejestrowanych obniżyła się o 530,3 tys.

 

Do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 161,6 tys. osób poszukujących zatrudnienia (o 18,5 tys. mniej niż w lutym 2008 r. i o 24,4 tys. mniej niż przed rokiem). Wśród bezrobotnych nowo zarejestrowanych 134,3 tys. osób, tj. 83,1 proc. stanowiły osoby rejestrujące się po raz kolejny (przed miesiącem - 80,7 proc., przed rokiem - 83,0 proc.).

 

Spośród osób nowo zarejestrowanych 26,1 proc. stanowiły osoby dotychczas niepracujące (przed miesiącem 26,6 proc. i 27,8 proc. przed rokiem).

 

W marcu 2008 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 106,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 102,1 tys., przed rokiem 123,9 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 72,3 tys. osób (w tym 21,9 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 1 miesiąc); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,5 tys. wolnych miejsc pracy.

 

Z danych na koniec marca 2008 r. wynika, że 67 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 7,0 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego - 0,3 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 80 zakładów, 7,5 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 0,8 tys. osób).

 

Źródło: onet.pl

 

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас