jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Zostać Grafikiem

Редакція jobs.pl · 02.04.2008

Praca na stanowisku grafika cieszy się ostatnio bardzo dużą popularnością; rośnie także zapotrzebowanie na pracowników posiadających kwalifikacje do pracy w tym zawodzie. Jakie studia wybrać, aby zostać grafikiem? Jak zacząć pracować? Z czym wiąże się ten fach i czy jest dla każdego?

Zostać Grafikiem

 

Praca na stanowisku grafika cieszy się ostatnio bardzo dużą popularnością; rośnie także zapotrzebowanie na pracowników posiadających kwalifikacje do pracy w tym zawodzie. Jakie studia wybrać, aby zostać grafikiem? Jak zacząć pracować? Z czym wiąże się ten fach i czy jest dla każdego?

 

Sztuka czy warsztat i technologie?

informatyk grafikPrzed osobą decydującą się na rozwój w tym zawodzie już na samym początku drogi stoi dylemat, czy wybrać kierunek informatyczny na jednej z uczelni technicznych, czy Akademię Sztuk Pięknych lub inną szkołę oferującą kierunki plastyczne. Właściwie nie ma dobrego rozwiązania tego dylematu, ponieważ żaden z tych wyborów nie zagwarantuje nam, że po zakończeniu edukacji będziemy przygotowani do działania jako grafik na zmieniającym się i wymagającym rynku.

 

Na początku warto dokonać rozróżnienia w obrębie samej grafiki, które przekłada się na odpowiednie kwalifikacje, jakie należy posiąść. Tradycyjny warsztat grafika opiera się na technikach, takich jak litografia, serigrafia, typografia, liternictwo. Poznamy je właśnie na ASP, gdzie będzie także okazja do uczestnictwa w zajęciach związanych z plakatem, animacją, formami reklamowymi.

 

Pomimo, że „litografia” może dla wielu brzmieć archaicznie, to studia na Akademii zawsze łączą się z bardzo ważnym w działaniach projektowych wyczuciem koloru, proporcji, kompozycji. Stymulują także do zdobywania wiedzy w zakresie historii sztuki, która nierzadko będzie potem inspiracją i punktem odniesienia dla dobrego grafika-designera. Obecnie ASP oferuje oczywiście także zajęcia z popularnych komputerowych programów graficznych.

 

Z drugiej strony mamy kierunki informatyczne ze specjalnością z grafiki komputerowej. Kierunki te umożliwiają poznanie nowych technologii, bez których obecnie nie ma możliwości znalezienia pracy w zakresie grafiki www, tworzonej na potrzeby coraz bardziej popularnego medium, jakim jest Internet. Poznamy tam języki programowania do Sieci, przede wszystkim HTML i PHP, oraz programy stricte graficzne, ominą nas jednak zagadnienia związane ze sztuką i designem.

 

Każda z tych dwóch opcji przygotuje nas w inny sposób do pracy grafika, rynek natomiast zazwyczaj będzie wymagał od kandydata na to stanowisko łączenia znajomości najnowszych trendów, wyczucia estetyki i kreatywności z biegłą znajomością kilku programów graficznych. Jeśli dodatkowo będzie to praca związana z Internetem i multimediami, a jest to obecnie najbardziej ekspansywny obszar wykorzystywania grafiki, to konieczna będzie dodatkowo dobra znajomość podstawowych języków programowania pod Internet.

 

Jeśli nie czujemy się na siłach, aby studiować równolegle na dwóch tak odmiennych uczelniach i kierunkach, wybierzmy to, co będzie nam trudniej opanować samodzielnie. Szkoła ma nas czegoś nauczyć, więc jeśli mamy wyczucie kompozycji, trendów designu – jednym słowem talent plastyczny, ale nie myślimy o karierze artystycznej, a jedynie grafice użytkowej i nowych mediach, to warto wybrać kierunek bardziej „techniczny”, a talenty plastyczne rozwijać samodzielnie. I odwrotnie – jeśli mamy już spore pojęcie o webmasteringu, HTML-u, podstawach PHP, znamy dobrze popularne programy do grafiki komputerowej, ale nie czujemy się mocni w kwestii koncepcji i estetyki, konieczne jest podniesienie swoich kompetencji w tym właśnie zakresie.

 

Nieformalna edukacja i pierwsze kroki

Dobrym grafikiem można także zostać nieukończywszy żadnego z wyżej wymienionych kierunków. W tym fachu bardzo częsta zdarzają się kariery samouków. W Internecie znajduje się wiele darmowych kursów – tzw. tutoriali , do każdego z najważniejszych programów graficznych i języków programowania; korzystając z nich można samodzielnie osiągnąć bardzo dobre efekty, pod warunkiem, że mamy talent i wystarczy nam motywacji i samodyscypliny. Mając już zdobyte podstawy i kilka projektów w portfolio, niezależnie od posiadania lub nieposiadania „papierka”, możemy ubiegać się o praktyki, czy staż w wydawnictwach, działach marketingu większych firm, agencjach reklamowych i interaktywnych i w ten sposób rozpocząć przygodę z pierwszymi komercyjnymi realizacjami. W Grupie Adweb praktyki graficzne cieszą coraz większą popularnością, a dwóch praktykantów otrzymało po nich propozycję pracy, co najlepiej świadczy o poziomie ich umiejętności.

 

Dla doświadczonych, czyli kiedy nie będziemy musieli się martwić o pracę

O doświadczeniu grafika mówi nam jego portfolio. Punktują projekty komercyjne realizowane dla większych, wymagających klientów. Punktuje ilość znanych programów do grafiki i animacji, przy czym powinna być to znajomość na poziomie biegłym. W przypadku grafiki www, punktuje znajomość podstaw programowania oraz zasad webusability.

 

Dodajmy, że spełniając te wymagania praca będzie do nas sama przychodzić nie tylko w kraju, ale także poza jego granicami. Zawód grafika to „fach w ręku” ; możemy go uprawiać gdzie tylko zechcemy, nie martwiąc się o potrzebne w innych zawodach uprawnienia, różnice standardów, czy biegłą znajomość języka – wystarczy, że będzie ona na poziomie komunikatywnym.

 

Ważne cechy indywidualne i przeciwwskazania

Graficy często preferują pracę indywidualną, dlatego też tak wielu z nich wybiera działania freelancerskie. Praca w agencji czy innej firmie wymaga jednak od grafika kompetencji w zakresie komunikacji z zespołem projektowym, accountem, a czasem także z klientem. Ponadto ważna będzie wewnętrzna motywacja do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji w zakresie nowych technologii produkcji. Wspomniana już wyżej kreatywność przyda się natomiast, nie tylko w fazie koncepcyjnej projektu, ale także w trakcie realizacji, kiedy pod presją czasu będzie trzeba nierzadko szukać optymalnych rozwiązań.

 

Na koniec warto dodać, że tryb pracy grafika jest „siedzący”, lecz ogólna dynamika pracy nad projektem graficznym rekompensuje brak mobilności w sensie fizycznym. Ponadto, jest to praca wymagająca zdolności koncentracji i dobrego wzroku. Oczywiście nie można być daltonistą

 

Autor: Anna Białoń, Specjalista ds. ZZL w Agencji Interaktywnej Grupa Adweb

 

Grupa Adweb - to agencja interaktywna zajmująca się kompleksową obsługą Firm w Internecie. Dostarcza rozwiązania w zakresie tworzenia serwisów www, marketingu wyszukiwarkowego, e-PR oraz hostingu i domen. Osobom chcącym rozwijać się w branży nowych technologii, oferuje program praktyk i staży, także z zakresu grafiki www.

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас