InfoMEET we Wrocławiu
{{obraz-1575-12593}} Zapraszamy na kolejną edycję InfoMEET we Wrocławiu. Data: 10 czerwca 2017 (sobota) Miejsce: DoubleTree by Hilton Wrocław, Ul. Podwale 84
AMBICJE I NIERÓWNE SZANSE TRUDNE POŁĄCZENIE PRACY Z OBOWIĄZKAMI RODZICIELSKIMI
Z najnowszego badania Hays Poland wynika, że najwyższe stanowiska są częściej obejmowane przez mężczyzn. Tylko nielicznym kobietom udaje się wejść do zarządów. Aż 85% respondentów wskazało, że osobą zarządzającą w ich firmie zajmuje mężczyzna. Daje to do myślenia, szczególnie w zestawieniu z danymi o strukturze zatrudnienia kobiet i mężczyzn na wszystkich szczeblach oraz w porównaniu ze statystykami dotyczącymi wykształcenia kobiet. Przyczyną takiego stanu rzeczy nie są więc niższe kwalifikacje kobiet, lecz przeszkody, z jakimi mierzą się w pracy.
Technologie silnie zmieniają rynek pracy, jednak polscy pracownicy nie obawiają się wyzwania
Już nie tylko w zakładach produkcyjnych, ale też w sektorze usług, czy w handlu. Rozwój nowych technologii to trend, który coraz silniej wpływa na rynek pracy i polscy pracownicy są gotowi, by elastycznie dopasować się do niego - wynika z najnowszego raportu Randstad Employer Brand Research. Automatyzację postrzegają jako ułatwienie pracy i sposób na podniesienie jej jakości. Jest to też wyzwanie, w obliczu którego są nastawieni na rozwój kwalifikacji.
SZTUCZNA INTELIGENCJA W REKRUTACJI?
SZTUCZNA INTELIGENCJA W REKRUTACJI? Jak wynika z badań Hays, coraz więcej organizacji z wielu branż doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów do pracy, przy jednoczesnych planach rozwoju swoich struktur i zwiększenia zatrudnienia. W związku z niewystarczającą dostępnością wykwalifikowanych specjalistów, pracodawcy rywalizują o pracowników i dopasowują formy rekrutacji do oczekiwań i preferencji kandydatów. Rekrutacja w mediach społecznościowych, automatyzacja procesów i wideorozmowy na stałe weszły do praktyk rekrutacyjnych. Czy w przyszłości zawód rekrutera zniknie z rynku pracy?
Czas Świadomego Kandydata
Co kusi współczesnych kandydatów? Raport ManpowerGroup Solutions nt. preferencji kandydatów w Polsce i na świecie. Jak pokazuje raport ManpowerGroup Solutions, nigdy wcześniej kandydaci nie byli uzbrojeni w tak wiele szczegółów na temat przyszłych pracodawców, jak obecnie. Dzięki temu podejmują bardziej świadome decyzje i lepiej weryfikują miejsca pracy. Dla przedsiębiorstw wiedza o tym na co zwracają uwagę może być istotnym czynnikiem w budowaniu employer brandingu oraz pozyskiwaniu nowych pracowników na coraz trudniejszym dla firm rynku pracy.
Staż drogą do kariery Programy stażowe 2017
Rośnie popularność programów stażowych, oferowanych przez firmy w Polsce. Obecnie najwięcej propozycji kierowanych jest do studentów i świeżo upieczonych absolwentów. Często jednak współpraca firmy i stażysty kończy się zbyt wcześnie. Wnioski płynące z najnowszego raportu Hays Poland pokazują, że powód jest prozaiczny - w firmach brakuje etatów (...)
Zapraszamy na kolejną edycję InfoMEET w Katowicach
Data: 20 maja 2017 (sobota) Miejsce: Międzynarodowe Centrum Kongresowe, plac Sławika i Antalla 1
Kariera IT w Krakowie
Już 20 maja w Krakowie odbędzie się kolejna edycja bezpłatnych targów Kariera IT dla województwa małopolskiego. Zapraszamy wszystkich specjalistów IT, programistów i testerów.
Szefowie muszą zachęcać pracowników do stałego rozwoju
Obecnie coraz więcej firm doświadcza trudności nie tylko z rekrutacją nowych, ale także z zatrzymaniem dotychczasowych pracowników w firmie.
Staż drogą do kariery
Rynek pracy to dziś szereg wyzwań stojących przed firmami. Odpowiednie zaplecze kadrowe jest niezbędne w realizacji strategii biznesowych.
Kariera IT w Łodzi - 8.04.2017
Już 8 kwietnia 2017 roku w Łodzi odbędzie się kolejna edycja wydarzenia Kariera IT dla województwa łódzkiego. Spotykamy się w hotelu Double Tree by Hilton przy ul. Łąkowej 29.
Pierwsze Kroki w Karierze, Czyli o czym trzeba pamietać
Wraz z rozwojem kariery zawodowej i zbieraniem nowych, wartościowych doświadczeń, każdy profesjonalista patrzy na swoje początki z rozrzewnieniem, zawstydzeniem ale także życiową mądrością.