jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Praca za granicą dla par

jobs.pl editorial team · 05/02/2016

Emigracja zarobkowa wciąż jest bardzo popularna. Dla wielu osób to konieczność, dal innych to okazja do nauki, zbierania doświadczeń, zwiedzania itp. Coraz częściej decydują się na wyjazd do pracy zagranicą pary. Rozłąka i życie na odległość nie służy parom, dlatego też wiele osób wyjeżdża razem lub wyjeżdża jedna osoba, a z czasem dojeżdża do niej druga.

Praca za granicą dla par

Emigracja zarobkowa wciąż jest bardzo popularna. Dla wielu osób to konieczność, dla innych to okazja do nauki, zbierania doświadczeń, zwiedzania itp. Coraz częściej decydują się na wyjazd do pracy zagranicą pary.

 

 

Rozłąka i życie na odległość nie służy parom, dlatego też wiele osób wyjeżdża razem lub wyjeżdża jedna osoba, a z czasem dojeżdża do niej druga. Nieczęsto można znaleźć ofertę pracy dla dwojga w jednym zakładzie, firmie, jednak wspólny wyjazd pozwala nie tylko na uniknięcie rozłąki ale i podwójne zarobki. Równie rzadko zdarzają się pary o tym samym zawodzie, specjalizacji i doświadczeniu pozwalające na zatrudnienie w jednej firmie, niezależnie czy to w Polsce czy poza krajem. Korzystają z tej opcji młodzi na dorobku, jak i seniorzy. Ci pierwsi najczęściej wybierają jedno miejsce, jednak znajdują pracę w różnych firmach, ponosząc pojedynczy koszty wynajmu mieszkania i utrzymania się. To doskonała opcja pracy pozwalającej w dwa, trzy miesiące zarobić na większy wydatek w Polsce, zwłaszcza iż ofert dla par nie brakuje. Możliwości jest wiele, są one uzależnione od posiadanych kompetencji, chęci do pracy i destynacji. Anglia nie jest już idealnym kierunkiem wyjazdów, za to powodzeniem cieszą się wciąż Niemcy oraz Francja i Hiszpania. Spędzając wspólnie czas wolny, dopasowując grafik zajęć do siebie często postanawiają zostać na emigracji na stałe, zakładając rodzinę. Młode małżeństwa, narzeczeni wyjeżdżają zarówno do prac przy winobraniu, zbiorach płodów rolnych, jak i do pracy w sezonie turystycznym do prac przy animacjach dla gości, obsługi baru, stołówki. Bardzo często jest to praca dla par z zamieszkaniem.

 

W przypadku seniorów jest nieco trudniej, jednak osoby te mogą skorzystać z ofert opieki nad domem, zagospodarowania ogrodu, towarzystwa osobom chorym i starszym. Praca dla par w Niemczech to przede wszystkim sezonowa opieka nad domostwami. Potrzebne są do tego typu pracy małżeństwa, które są dyspozycyjne i gotowe na zajęcie się domem, przypilnowanie domostwa, zadbanie o czystość, ogród itp. Są także oferty opieki nad osobami starszymi, kiedy to mężczyzna przydaje się do oporządzenia ogrodu, napraw przydomowych, zaś kobieta do gotowania, zakupów, czy pielęgnacji. To idealne rozwiązanie dla par, które chcą dorobić a jednocześnie chcą być razem.

 

Szczególnie polecana jest praca w Niemczech z racji bliskości Polski. Ma to znaczenie w przypadku częstych zjazdów do domu jak również odwiedzin w Polsce. Bliskość miejsca pracy i miejsca zamieszkania pozwala na większą mobilność, daje poczucie bezpieczeństwa. To ważny aspekt w przypadku wyjazdów małżeństw. Wyjeżdżając we dwoje nawet jeśli udajemy się do obcego kraju w którym nie znamy nikogo, ani też języka to raźniej jest być we dwoje, mieć pomocną duszę. Zdecydowanie jest to wyjazd bezpieczniejszy aczkolwiek wymaga odwagi porzucenia życia w Polsce. W zależności od tego czy zdecydowaliśmy o wyjeździe na stałe czy też tylko na pojedynczy kontakt przedsięwzięcie może być dużym wyzwaniem organizacyjnym. Jeśli traktujemy pracę dorywczo, praca ta może być doskonałą przygodą, zupełnie nowym i ciekawym doświadczeniem godnym polecenia. Najlepiej jest jednak nie udawać się zupełnie w nieznane. Przeglądając oferty pracy dla par warto zwrócić uwagę na legalność zatrudnienia jak i oferowane warunki pracy, płacy, zakwaterowania itp. Poszukać warto opinii na temat pracodawcy a najlepiej wyjechać do pracy z polecenia znajomego, członka rodziny, sąsiadów itd.

 

Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you