jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Więcej zarobimy dzięki niższym składkom

jobs.pl editorial team · 15/12/2006

Rząd planuje obniżenie składki rentowej opłacanej do ZUS przez pracodawców i pracowników. Dzięki tym zmianom wzrosną pensje netto i obniżą się koszty firm z tytułu zatrudnienia pracowników. Zmiany mają pozytywnie wpłynąć na obniżenie bezrobocia w naszym kraju.

Więcej zarobimy dzięki niższym składkom

 

Rząd planuje obniżenie składki rentowej opłacanej do ZUS przez pracodawców i pracowników. Dzięki tym zmianom wzrosną pensje netto i obniżą się koszty firm z tytułu zatrudnienia pracowników. Zmiany mają pozytywnie wpłynąć na obniżenie bezrobocia w naszym kraju. 



W "Gazecie Prawnej" czytamy, że w 2008 roku składka ma spaść z 13 do 10 procent, a w 2009 o kolejne 3 procent. Docelowo składka ma wynosić 7 procent, a jej opłata ma być równo podzielona pomiędzy pracodawcę i pracownika - opisuje dziennik. 

Osoba otrzymująca średnie wynagrodzenie - około 2 500 złotych - w 2008 roku dostanie wypłatę wyższą o prawie 30 złotych niż w 2007 roku. Kolejne 30 złotych zyska po wejściu zmian w roku następnym. Podobne oszczędności odczuje też pracodawca. 

Jak wynika z obliczeń dziennikarzy "Gazety Prawnej", realizacja obniżki składek może kosztować dotowany z budżetu Zakład Ubezpieczeń Społecznych 16 miliardów złotych. Jednak z prognoz resortu finansów wynika, że ZUS nie będzie potrzebował dodatkowych środków od państwa. Jak oceniają eksperci ministerstwa, dzięki obniżce kosztów pracy więcej osób znajdzie zatrudnienie, co przyniesie większe wpływy do ZUS-u i budżetu. Mają też wzrosnąć dochody z podatków pośrednich. 

"Gazeta Prawna" wyjaśnia, że resort finansów wraca do pomysłu obniżenia składek, bo chce zmniejszać bezrobocie. Do tej pory to właśnie wysokie koszty pracy utrudniały obniżenie bezrobocia. Szacuje się, że składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki pochłaniają ponad 40 procent wynagrodzeń pracowniczych. Wysokie koszty pracy uderzają przede wszystkim w osoby młode i słabo wykwalifikowane. Zwykle nie mogą one znaleźć pracy, bo są dla firm za drogie - podsumowuje dziennik.


(IAR)

 

Press releases Article in Polish

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02/11/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Articles and insights Article in Polish

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you