Kierowca C+E (k,m)

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

KB-Logistic OHG

Klipphausen (Niemcy)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

9800.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KB-Logistic OHG

 

Dresdner Strasse 10

D-01665 Klipphausen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Logo
Banner

Firma istnieje od 1999 roku od tego czasu firma miała swoje wzloty i upadki jak każda inna firma. Naszym celem jest dobra współpraca z kierowcami oraz rozwiązywanie wspólnych problemów. Jesteśmy firmą która dba o środowisko przez co wszystkie nasze pojazdy działają na BIO-LNG

Kierowca C+E (k,m)

Miejsce pracy: Klipphausen (Niemcy) Nr ref: jobs.pl Zatrudnienie: Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Kontrola pojazdu oraz płynów eksploatacyjnych przed ruszeniem w trasę

Nasze wymagania

  • Aktualne Prawo jazdy
  • Aktualne Uprawnienia 95
  • Aktualna Karta kierowcy


Mile widziane

  • Mile widziane są uprawnienia ADR lecz nie są wymagane

To oferujemy

  • Firma wspiera w uzyskaniu niemieckiego zasiłku rodzinnego (Kindergeld).
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Terminowa wypłata diet (co tydzień) / wynagrodzenia (co miesiąc).
  • Wsparcie przy ubieganiu się o zasiłek rodzinny.
  • Solidny, czysty sposób pracy.
  • Częściowy zwrot kosztów podróży / dofinansowanie kosztów paliwa oraz pokrycie opłat drogowych za dojazd do pracy.
  • Zadbane naczepy (Chłodnie)
  • Zadbane nowe Ciężarówki z normą Euro 6 działające na BIO-LNG

Istniejące systemy pracy

  • Poszukujemy kierowców na trzy różne modele czasu pracy
  • Model czasu pracy: 13/13 dni → 13 dni pracy, 13 dni w domu
  • Model czasu pracy: 2/1 2 tygodnie pracy 1 tydzień w domu
  • Model czasu pracy: Bezterminowy pełne zatrudnienie.
  • Aktualne wynagrodzenie jest przedstawione dla systemu 13/13 wynagrodzenia różnią się od systemu

Dodatkowe informacje

  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota, niedziela
  • Godziny pracy: elastyczny grafik
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: tak
  • Tryb wypłaty: miesięczna
  • System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia
  • Wymagane języki: angielski, niemiecki, polski, węgierski


Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie jest przedstawione jedynie jako podstawa do wynagrodzenia wliczają się jeszcze również diety w wysokości 37€ oraz może pojawić się różnica w wynagrodzeniu gdyż jest ono przedstawione w ZŁ a wypłaty są wykonywane w €

Kontakt telefoniczny: +49 35 204 234 313 ; +49 152 092 740 08 

mail: m.breitenfellner@kb-logistic.de

Zdjęcie 1
Zdjęcie 2
Zdjęcie 3
Zdjęcie 4
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

KB-Logistic OHG

 

Dresdner Strasse 10

D-01665 Klipphausen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...