Mechanik Przemysłowy / Mechatronik

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

QUIP AG

Kesselsdorf (Niemcy)

Data publikacji: 08.01.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy osób na stanowisko:

Mechanik Przemysłowy / Mechatronik

Miejsce pracy: Kesselsdorf (saksonia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • produkcja różnego rodzaju elementów z włókna węglowego (karbonowego)
  • obsługa maszych ze sterowaniem SPS
  • wykonywanie manualnych przeróbek gotowych elementów
  • praca w systemie 2- lub 3-zmianowym
  • bardzo ciepła temperatura otoczenia w miejscu pracy

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne jako mechanik lub mechatronik
  • doświadczenie w obsłudze maszyn CNC, ze sterowaniem SPS
  • sumienność i dokładność
  • zdolności manualne
  • język niemiecki mile widziany, ale nie konieczny 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie godzinowe o (wysokość zależna od kwalifikacji)
  • dodatki przewidziane wg taryfy iGZ
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • darmowe zakwaterowanie
  • niemieckie ubezpieczenie
  • możliwość pobierania zaliczek oraz terminowe wynagrodzenie
  • oferta z opcją przejęcia przez klienta po upływie 18 miesięcy pracy

CV i w/w wymagane dokumenty prosimy przesyłać za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

  
Lub kontakt telefoniczny: 


+49 (0) 1759652244 

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...