jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Jak osoby po 50-tce mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Редакція jobs.pl · 10.07.2009

Jak osoby po 50-tce mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Jak wynika z badań Ipsos Polska nasz kraj jest mało przychylny dla ludzi powyżej 50 roku życia szukających pracy. W krajach Unii Europejskiej zatrudnienie znajduje około 42 proc. osób powyżej 55 roku życia, w Polsce niewiele ponad 28 proc. Pracodawcy powinni brać pod uwagę, że polskie społeczeństwo się starzeje a ilość osób starszych przypadających na osoby młode stale wzrasta.

 

Niestety w większości przypadków osoby starsze nie mogą liczyć na przychylność ze strony pracodawców. Większość przełożonych od swoich pracowników oczekuje: znajomości Internetu, elastyczności, obowiązkowości, zdolności łatwego przyswajania informacji i podejmowania decyzji. Ważna jest także osobowość i umiejętność pracy w zespole.

 

Lista zalet, które posiadają ludzie po pięćdziesiątce jest długa. Wystarczy tylko nadmienić wieloletnie doświadczenie, którym mogą się poszczycić. Warto zaznaczyć, że wiele z tych osób pracowało na stanowiskach kierowniczych i poznało różne branże. Dzięki swym przeżyciom mogą być podporą i wzorem do naśladowania dla młodszych kolegów. Nie zmienia to faktu, że przełożeni wolą zatrudniać młodych, którzy według nich mniej chorują i nie chodzą tak często na zwolnienia.

 

Oto 6 porad dla osób starszych ubiegających się o pracę

 

1. Przygotuj swoje aktualne cv. Skoncentruj się na ostatnio wykonywanych zajęciach. Pracodawca musi wiedzieć, że nie żyjesz przeszłością.

 

2. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wyglądaj profesjonalnie. Ubierz się elegancko i zachowuj z gracją. Pokaż, że jesteś pewny siebie.



 

4. W czasie rozmowy możesz zadawać pytania dotyczące firmy i stanowiska, o które się ubiegasz. Pamiętaj, aby uważnie słuchać rozmówcy.

 

5. Nie mów przyszłemu pracodawcy o problemie dyskryminacji osób starszych. Tego typu uwagi zachowaj dla siebie, nie chcesz przecież być uznany za zgryźliwego tetryka.

 

6. Przykuj uwagę przełożonego swoją energią. Kto powiedział, że osoby po 50 roku życia nie mają chęci do życia. Opowiedz o swoich pasjach, tańcu, jeździe na rowerze, spacerach po lesie.

 

Osoby starsze z całą pewnością mogą liczyć na zatrudnienie w największych miastach, takich jak: Warszawa, Łódź, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz, Lublin, Katowice, gdzie potrzebni są wykwalifikowani specjaliści z konkretnej dziedziny. Biorąc pod uwagę, że w dzisiejszych czasach najważniejsze jest doświadczenie stają się oni coraz silniejszą konkurencją dla młodych, nieopierzonych absolwentów.

 

Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska

Читати далі

Усі статті →
Прес-релізи Стаття польською мовою

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас