jobs.pl/Статті/Статті
Стаття польською мовою

Ostatni kryzys w krajach Unii, gdzie od 2008 roku ubyło pięć milionów miejsc pracy, przyspieszył zmiany w strukturze zatrudnienia | JOBS.pl

Редакція jobs.pl · 04.11.2011

Ostatni kryzys w krajach Unii, gdzie od 2008 roku ubyło pięć milionów miejsc pracy, przyspieszył zmiany w strukturze zatrudnienia | JOBS.pl

Nawet w okresie drastycznych cięć kadrowych na przełomie 2008 i 2009 roku w Europie rosło zatrudnienie na najlepiej opłacanych stanowiskach wymagających najwyższych kwalifikacji – informuje najnowszy raport Eurofound, Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy.

 

Był to głównie efekt wzrostu liczby miejsc pracy w usługach opartych na wiedzy ( z angielska KIS, czyli Knowledge Intensive Services), np. w branży teleinformatycznej, ale także w sektorze publicznym. Ten wzrost było widać nawet w Hiszpanii i Irlandii, gdzie spadek liczby miejsc pracy był rekordowy.

 

Jednak rozwój KIS nie wyrównał spadków w innych sektorach, m.in.

 

w budownictwie i w produkcji, co sprawiło, że w połowie 2010 roku w 27 krajach Unii Europejskiej było zatrudnionych o 5 mln osób mniej niż w połowie 2008 roku. Poprawie koniunktury na rynku pracy dla 20 proc. najlepiej wynagradzanych specjalistów towarzyszył bowiem spadek zatrudnienia i płac na średnio i niżej opłacanych stanowiskach. Według analiz Eurofound kryzys najbardziej dotknął pracowników w wieku 20 – 49 lat zajmujących miejsce w środku tabeli płac.

 

W tej grupie spora grupa pracowników musiała zaakceptować albo pracę na część etatu, albo pracę tymczasową, co zwykle wiązało się ze zmniejszeniem zarobków.

 

Przyczyniły się do tego zwolnienia w przemyśle, gdzie wiele firm nie wróciło do poziomów zatrudnienia z 2008 r.

 

Znacznie mniej kryzys dotknął najniżej opłacanych pracowników, których zwolnienie nie przynosiło firmom większych oszczędności.

 

Jak podkreślają eksperci Eurofound, taka zmiana struktury zatrudnienia, która dotyka średniaków, nie jest wprawdzie nowym zjawiskiem, ale w czasie kryzysu jeszcze się nasiliła. Sprzyja jej polaryzacja zatrudnienia i wynagrodzeń w rosnącym w czasie kryzysu sektorze usług, gdzie najwolniej przybywa miejsc pracy na średnim poziomie płacy. Firmy szukają superspecjalistów albo taniej siły roboczej n.p. asystentów do podstawowych zadań.

 

Eksperci fundacji ostrzegają, że polaryzacja zatrudnienia może się w Europie nasilać, wyostrzając podział na świetnie wykształconą i wysoko wynagradzaną elitę oraz słabo opłacanych pracowników „niskiej jakości", bez możliwości awansu zawodowego.

Читати далі

Усі статті →
Прес-релізи Стаття польською мовою

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас