Zlecenie B2B / Hydraulik do instalacji grzewczych (ogrzewanie podłogowe, kotły na pellet, pompy ciepła), dobry niemiecki i auto,

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Erfurt (Niemcy)Berlin (Niemcy)Frankfurt (Niemcy)

Data publikacji: 23.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

5500.00 - 6000.00 EUR (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Kontrakt B2BPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Zlecenie B2B / Hydraulik do instalacji grzewczych (ogrzewanie podłogowe, kotły na pellet, pompy ciepła), dobry niemiecki i auto, Jena wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje do zleceń B2B do miasta Jena: Hydraulików do instalacji grzewczych w charakterze podwykonawców (B2B). Konieczna jednoosobowa działalność gospodarcza, dobra znajomość języka niemieckiego, własne narzędzia i auto.

Zlecenie B2B / Hydraulik do instalacji grzewczych (ogrzewanie podłogowe, kotły na pellet, pompy ciepła), dobry niemiecki i auto,

Miejsce pracy: Erfurt (Niemcy), Berlin (Niemcy), Frankfurt (Niemcy)

Numer referencyjny: Zlecenie B2B / Hydraulik do instalacji grzewczych (ogrzewanie po/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: projekty głównie w rejonie Jeny (Turyngia), a także na terenie całych Niemiec, m.in. w Erfurcie, Berlinie, Norymberdze, Monachium, Frankfurcie i innych
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Praca jest w delegacji, czyli na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Niemiec. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następne zlecenie.
  • Umowa B2B podpisywane są z niemieckim zleceniodawcą prac budowlanych z oddziałami na terenie całych Niemiec. Praca jest na zlecenie w charakterze podwykonawcy (aktywna działalność gosp. budowlana w Polsce lub w Niemczech).
  • W indywidualnej umowie B2B są określone stawki w euro / godz., miejsce pracy, zakres prac i planowany czas wykonania zlecenia.
  • Czas pracy: od poniedziałku do czwartku lub soboty (godziny pracy ustalane elastycznie), ok. 175 do 200 godz. miesięcznie. Możliwe nadgodziny.
  • Główne zadania:
  • Montaż i uruchamianie instalacji grzewczych (np. ogrzewanie podłogowe, kotły na pellet, pompy ciepła)
  • Instalacja i podłączanie systemów sanitarnych i hydraulicznych
  • Wykonywanie prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Konserwacja oraz serwis instalacji
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe o profilu hydraulik, monter instalacji sanitarnych i grzewczych, potwierdzone świadectwem (świadectwo ukończenia szkoły zawodowej, świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski)
  • Doświadczenie w montażu instalacji grzewczych, w tym ogrzewania podłogowego, pomp ciepła i kotłów na pellet
  • Zarejestrowana jednoosobowa działalność gospodarcza
  • Konieczne aktualne zaświadczenie A1 z ZUS, dotyczące podleganiu składkom ubezpieczeniowym w Polsce
  • Konieczny NIP UE (czyli NIP unijny z PL na prowadzenie działalności w krajach UE)
  • Konieczne Freistellungsbescheinigung z niemieckiego urzędu skarbowego, czyli zwolnienie z opłaty podatkowej w Niemczech
  • Posiadanie własnych narzędzi do pracy
  • Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1 / B2)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Gotowość do podjęcia pracy w delegacji na terenie całych Niemiec

Oferujemy:

  • Umowa o podwykonawstwo z niemiecką firmą budowlaną
  • Tygodniowy system rozliczeń
  • Zlecenia długoterminowe i przez cały rok
  • Stawka: od 32 do 34 euro / godz. (w zależności od kwalifikacji i stażu pracy)
  • Obroty miesięczne brutto ok. 5500 do 6000 euro + nadgodziny
  • Zakwaterowanie zapewnione przez zleceniodawcę, ale opłacane przez podwykonawcę od 500 do 700 euro / mies.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.
 

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...