Belgijski rynek pracy - zatrudnienie w III kwartale 2019
Szukasz sezonowej pracy w Belgii? Zapoznaj się z prognozami zatrudnienia w III kwartale tego roku dla belgijskiego rynku pracy.
IT Future EXPO - Konkurs Liderzy IT
Już po raz szósty, firmy technologiczne przystąpią do wielkiej rywalizacji o miano Lidera IT. Kolejna edycja Konkursu, będzie podsumowaniem dokonań całej branży technologicznej w bieżącym roku.
XI edycja konferencji HRcamp - 17 październik 2019
Już 17 października odbędzie się XI edycja kultowej konferencji HRcamp, organizowanej przez Employer Branding Institute. To świetna okazja do zdobycia inspiracji dla swoich działań i podzielenia się doświadczeniem z autorytetami i profesjonalistami z branży HR i Employer Brandingu.
Prognozy zatrudnienia w Holandii w III kwartale 2019
Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy sezonowej w Holandii? Dowiedz się, w jakich regionach i branżach, będą najlepsze perspektywy zawodowe w III kwartale 2019 roku.
PRZERWA W KARIERZE ŚWIADOMA DECYZJA PRACOWNIKÓW
Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym dla rosnącej rzeszy pracowników odgrywa kluczową rolę w planowaniu kariery. Pracodawcy starają się odpowiadać na te potrzeby i coraz częściej oferują zatrudnionym dodatkowe benefity ułatwiające zachowanie work-life balance, jak chociażby pracę elastyczną czy dodatkowe dni urlopowe. Dla niektórych pracowników to wciąż za mało i świadomie decydują się na przerwę w karierze.
Co piąta firma z branży transportu i logistyki zwiększy zatrudnienie
Co piąta firma zajmująca się transportem i logistyką chce w najbliższym kwartale zwiększyć liczbę pracowników, co trzydziesta planuje redukcje etatów. Choć dla osób zainteresowanych pracą w tej branży to bardzo dobra informacja, tak dla firm to sygnał, że będą mieć wielu konkurentów w rywalizacji o kadry. - Pomimo tego, że w polskiej gospodarce zauważalne są globalne symptomy spowolnienia, w tym mniejsza produkcja w obszarze motoryzacji, rozwój polskiego rynku logistycznego napędza e-commerce, który od kilku kwartałów dynamicznie wzrasta - mówi Kamil Sadowniczyk z Manpower.
Praca w IT w 2019 roku - prognozy, wynagrodzenia i perspektywy zawodowe
Pracujesz w IT lub starasz się o pracę w tej branży? Dowiedz się, jakie zmiany nadchodzące lata mogą przynieść w tym sektorze. Sprawdź aktualne prognozy i zarobki na poszczególnych stanowiskach w IT.
Mniej optymizmu wśród pracodawców
W nadchodzącym kwartale najwięcej pracowników będą poszukiwać firmy działające w transporcie i logistyce, w produkcji przemysłowej oraz w przemyśle wydobywczym. Niewielkie redukcje etatów planują przedsiębiorstwa z sektora energetyki, gazownictwa i wodociągów. W ujęciu regionalnym najwięcej rąk do pracy będzie potrzebnych w Polsce południowo-zachodniej i właśnie tam w najbliższym kwartale można spodziewać się zwiększonej liczby ofert pracy i silnej rywalizacji o kadry. Polscy pracodawcy są dużo bardziej ostrożni w swoich deklaracjach niż przed rokiem. Po zeszłorocznej gorączce ich rekrutacyjny zapał osłabł w większości analizowanych branż i regionów kraju. Plany rekrutacyjne polskich pracodawców na trzeci kwartał bieżącego roku przedstawia opublikowany dziś raport 'Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia'.
MĘŻCZYŹNI NA RYNKU PRACY KRZYWDZĄCE PARYTETY
Wiele opracowań poświęconych kobietom na rynku pracy wskazuje na potrzeby rozwiązań zwiększających obecność pań na najwyższych stanowiskach. Jednocześnie w niemal wszystkich sektorach gospodarki obserwujemy rosnący udział kobiet, sukcesywne zmniejszanie się luki płacowej, coraz niższą stopę bezrobocia oraz wiele pozytywnych sygnałów świadczących o równym - niezależnym od płci - traktowaniu. W tej sytuacji koncentracja na pro-kobiecych rozwiązaniach może przysłaniać perspektywę mężczyzn oraz głosy ekspertów, którzy coraz wyraźniej dostrzegają cienie parytetów.
Rynek pracy w Polsce 2019 - najbardziej poszukiwani specjaliści i oczekiwania pracowników
Szukasz zatrudnienia? Sprawdź, jak wygląda sytuacja na polskim rynku pracy - dowiedz się, jacy specjaliści są obecnie najbardziej poszukiwani i przeczytaj, czego wykwalifikowani kandydaci oczekują od pracodawców.
Po co mi uznanie kwalifikacji zawodowych w Niemczech?
Poszukując pracy w Niemczech w swoim zawodzie można usłyszeć z różnych stron pytanie, na które sporo osób ma niestety negatywną odpowiedź: Haben Sie Anerkennung? - Czy ma Pan/Pani uznanie kwalifikacji zawodowych? O co chodzi z tym uznaniem i jak je uzyskać?
RODZICE W PRACY TRUDNE POŁĄCZENIE RÓL
Osoby, które jednocześnie pracują i wychowują dzieci, stanowią niemal połowę zatrudnionych w firmach. Osiągnięcie równowagi na tym polu jest jednak dużym wyzwaniem. Aż 64 proc. kobiet i 45 proc. mężczyzn deklaruje, że na ich drodze zawodowej pojawiły się przeszkody związane z połączeniem pracy z obowiązkami rodzinnymi. Jednocześnie odsetek rodziców napotykających na takie trudności rośnie rok do roku.