jobs.pl/Articles and insights/Working abroad
Article in Polish

Ile zarobisz w Holandii w 2023?

jobs.pl editorial team · 20/02/2023

Holandia jest świetnym miejscem do pracy i zamieszkania. Oferuje wysoki poziom życia, dobrze rozwiniętą infrastrukturę, otwartą kulturę i szerokie możliwości zawodowe. Jednak to atrakcyjne zarobki są najważniejszym aspektem wyjazdu Polaków do kraju tulipanów. Jak prezentuje się wynagrodzenie w Holandii w 2023 roku? Tego dowiesz się poniżej.

Ile zarobisz w Holandii w 2023?

Holandia jest świetnym miejscem do pracy i zamieszkania. Oferuje wysoki poziom życia, dobrze rozwiniętą infrastrukturę, otwartą kulturę i szerokie możliwości zawodowe. Jednak to atrakcyjne zarobki są najważniejszym aspektem wyjazdu Polaków do kraju tulipanów. Jak prezentuje się wynagrodzenie w Holandii w 2023 roku? Tego dowiesz się poniżej.

 

 

 

Dlaczego warto pracować w Holandii?

Holandia to jeden z najpopularniejszych kierunków emigracji zarobkowej wybierany przez Polaków. Praca w Holandii może być atrakcyjna dla wielu osób ze względu na kilka powodów:

  • wysokie zarobki - wynagrodzenie w Holandii stoi na wysokim poziomie w porównaniu do innych krajów w Europie,
  • dynamiczny rozwój - bardzo dobrze rozwinięta gospodarka holenderska stwarza wiele ciekawych możliwości zawodowych dla specjalistów z różnych branż,
  • kultura - Niderlandy słyną z tolerancji i otwartości, dzięki czemu jest to idealne miejsce dla osób z różnych kultur i narodowości,
  • dobra infrastruktura - doskonałe połączenia transportowe, świetne szpitale i inne udogodnienia wpływają na poprawę jakości życia,
  • wspaniałe miejsca do zwiedzania - Holandia to kraj pięknych krajobrazów i ciekawych zabytków.

 

Płaca minimalna w Holandii w 2023

Od 1 lipca 2023 roku obowiązuje nowa stawka minimalna (minimumloon) w Holandii. Kwota jest podnoszona prawnie co pół roku w ramach zbiorowych układów pracy (CAO). Przepisy regulujące wynagrodzenie dotyczą wszystkich zatrudnionych pracowników, także tych pracujących sezonowo i zatrudnianych przez biura pośrednictwa pracy.

 

Oto jak przedstawia się płaca minimalna brutto w Holandii w zależności od wieku pracownika:

 

Wiek

Od 21 lat

20 lat

19 lat

18 lat

Stawka miesięczna

1995 euro

1596 euro

1197 euro

997,50 euro

Stawka tygodniowa

460,40 euro

368,30 euro

276,25 euro

230,20 euro

Stawka dzienna

92,08 euro

73,66 euro

55,25 euro

46,04 euro

 

Holenderskie prawo pracy nie określa dokładnie, ile godzin ma pełen etat. W zależności od branży tygodniówka wynosi 36, 38 (hotelarstwo, gastronomia, praca w szklarni) lub 40 godzin (supermarkety). Przedstawiamy minimalne stawki godzinowe w Holandii, które obowiązują od lipca 2023 roku.

 

Liczba godzin

40 godzin

38 godzin

36 godzin

21 lat i więcej

11,51 euro

12,12 euro

12,79 euro

20 lat

9,21 euro

9,70 euro

10,24 euro

19 lat

6,91 euro

7,27 euro

7,68 euro

18 lat

5,76 euro

6,06 euro

6,40 euro

 

Poza podstawowym wynagrodzeniem w Holandii pracodawcy wypłacają także dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, soboty, niedziele i święta:

  • 125% pensji dziennej - nadgodziny, nocki i soboty,
  • 150% pensji dziennej - praca w niedziele,
  • 200% pensji dziennej - praca w święta.

 

Zarobki w Holandii 2023

Holandia to kraj przyjazny nie tylko dla specjalistów i doświadczonych fachowców, ale także osób młodych, niedoświadczonych, które dopiero stawiają pierwsze kroki na rynku pracy. Pamiętajmy, że ostateczne zarobki zależą od naszych kwalifikacji, doświadczenia, znajomości języka i lokalizacji.

 

Na wysokie wynagrodzenie (dane z salaryexpert.com) mogą liczyć pracownicy branży medycznej, IT oraz managerowie wysokiego szczebla. Lekarze zarabiają średnio ok. 150 tys. euro brutto rocznie, senior developerzy kodujący w Javie ok. 90 tys. euro brutto, a dyrektorzy finansowi nawet 160-170 tys. euro brutto.

 

Poniżej znajdziesz średnie wynagrodzenia, na jakie można liczyć w zawodach, które są szczególnie popularne wśród Polaków pracujących w Holandii.

 

Wynagrodzenie hydraulika w Holandii

Średnie wynagrodzenie godzinowe na stanowisku hydraulika w Holandii wynosi 26,61 euro brutto, co przekłada się na roczny zarobek w postaci 55 tys. euro brutto. Doświadczeni fachowcy zarabiają nawet 67 tys. euro brutto, z kolei młodzi specjaliści mogą liczyć na pensję 40 tys. euro brutto w skali roku.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

3330 euro

4-8 lat

4580 euro

Powyżej 8 lat

5580 euro

 

 

Największe zapotrzebowanie na hydraulików występuje w takich miastach jak: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht i Eindhoven. W zależności od lokalizacji stawki różnią się między sobą. Tak przedstawiają się w najpopularniejszych aglomeracjach:

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

5450 euro

Amsterdam

5400 euro

Rotterdam

5000 euro

Lejda

4500 euro

 

Sprawdź oferty pracy - hydraulik Holandia

 

Wynagrodzenie pracownika budowlanego w Holandii

Pracownik budowlany w Holandii z kilkuletnim stażem może liczyć na zarobek rzędu 45,6 tys. euro brutto, co daje 21,96 euro brutto na godzinę. Osoba z wieloletnim doświadczeniem zarabia średnio 55 tys. euro brutto na rok, natomiast początkujący - ok. 34 tys. euro brutto rocznie. Według salaryexpert.com pensja roczna na tym stanowisku w ciągu 5 lat ma urosnąć do kwoty 55 tys. euro brutto.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

3000 euro

4-8 lat

3800 euro

Powyżej 8 lat

4580 euro

 

 

Duże zapotrzebowanie na pracowników budowlanych występuje w Eindhoven, Maarsen i Bunschoten. Oto jak prezentuje się miesięczne wynagrodzenie w wybranych miastach:

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

4500 euro

Amsterdam

4460 euro

Rotterdam

4210 euro

Lejda

3750 euro

 

 

Sprawdź oferty pracy - pracownik budowlany Holandia

 

Wynagrodzenie programisty w Holandii

Zawód programisty w Holandii należy do jednych z najlepiej opłacanych, gdzie średnia wynosi 77 tys. euro na rok (37,09 euro brutto na godzinę). Programiści z doświadczeniem do trzech lat zarabiają przeciętnie przez rok 54 tys. euro brutto. Natomiast senior developerzy mogą liczyć na wysoki zarobek roczny 95,6 tys. euro. Analizy wykazują, że w 2028 roku średnie pensje będą wynosiły ok. 90 tys. euro brutto rocznie.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

4500 euro

4-8 lat

6420 euro

Powyżej 8 lat

7975 euro

 

 

Najwięcej ofert pracy na stanowisku programistów publikują międzynarodowe korporacje IT z największych aglomeracji - Amsterdamu, Rotterdamu czy Eindhoven. Tak poniżej prezentują się stawki miesięczne w niektórych lokalizacjach.

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

7620 euro

Amsterdam

7550 euro

Rotterdam

7125 euro

Lejda

6330 euro

 

 

Wynagrodzenie pracownika produkcji w Holandii

Średnia pensja godzinowa pracownika produkcji w Holandii wynosi 13,90 euro brutto, co daje w przeliczeniu na stawkę roczną 28,9 tys. euro brutto. Personel z wieloletnim doświadczeniem zarabia 34,4 tys. euro brutto na rok, natomiast osoby początkujące mogą liczyć na 22,3 tys. euro brutto. Z każdym rokiem wynagrodzenie ma rosnąć i wg analiz wynieść w 2028 roku średnio 32-33 tys. euro brutto.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

1860 euro

4-8 lat

2400 euro

Powyżej 8 lat

2860 euro

 

 

Pracownicy produkcji znajdą pracę w następujących holenderskich miastach: Twello, Zeewolde, Utrecht. Jak zatem przedstawiają się miesięczne wynagrodzenia w najpopularniejszych lokalizacjach?

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

2850 euro

Amsterdam

2830 euro

Rotterdam

2660 euro

Lejda

2360 euro

 

 

Sprawdź oferty pracy - pracownik produkcji Holandia

 

Wynagrodzenie elektryka w Holandii

Elektrycy w Holandii należy do najbardziej pożądanych przez pracowników, przez co mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Średnia pensja wynosi 56,7 tys. euro brutto na rok (27,29 euro brutto na godzinę). Elektrycy z małym doświadczeniem otrzymują 41 tys. euro brutto rocznie, natomiast doświadczeni z ponad 8-letnim stażem - niecałe 70 tys. euro brutto.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

1860 euro

4-8 lat

2400 euro

Powyżej 8 lat

2860 euro

 

 

Elektrycy są potrzebni zarówno w dużych miastach (Amsterdam, Rotterdam), jak i mniejszych aglomeracjach takich jak Groot-Ammers, Groningen. Tak wyglądają miesięczne zarobki w wybranych lokalizacjach.

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

5600 euro

Amsterdam

5580 euro

Rotterdam

5240 euro

Lejda

4660 euro

 

 

Sprawdź oferty pracy - elektryk Holandia

 

Wynagrodzenie operatora maszyn CNC w Holandii

Początkujący operatorzy maszyn CNC zarabiają średnio 31,2 tys. euro brutto rocznie, co daje kwotę 20 euro brutto na godzinę. O wiele lepiej prezentują się zarobki doświadczonych pracowników. Osoby z co najmniej 3-letnim stażem mogą liczyć na roczną pensję w wysokości 41,6 tys. euro brutto, z kolei pracujący w zawodzie od ponad 8 lat zarabiają ok. 50 tys. euro brutto rocznie.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

2600 euro

4-8 lat

3470 euro

Powyżej 8 lat

4170 euro

 

 

Operatorzy maszyn CNC znajdą zatrudnienie w Nijkerk, Helmond, okolicach Eindhoven, Bredy i Rotterdamu. Poniżej przedstawiamy średnie zarobki miesięcznie w kilku wybranych miastach.

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

4100 euro

Amsterdam

4075 euro

Rotterdam

3840 euro

Lejda

3410 euro

 

 

Sprawdź oferty pracy - operator CNC Holandia

 

Wynagrodzenie pracownika fizycznego w Holandii

Stanowisko pracownika fizycznego należy do najpopularniejszych w Holandii. Pracę znajdziesz przy pakowaniu kwiatów, żywności, odzieży i drobnej elektroniki. Spośród wielu branż przedstawiamy średnie zarobki na stanowisku zbieracza kwiatów. Te oscylują w granicy 29,4 tys. euro brutto rocznie (14,15 euro brutto na godzinę). Nowi pracownicy zarabiają średnio 22,8 tys. euro brutto, z kolei najbardziej doświadczeni mogą liczyć roczny zarobek 34,6 tys. euro brutto.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

1900 euro

4-8 lat

2450 euro

Powyżej 8 lat

2890 euro

 

 

Gdzie znajdziesz pracę przy kwiatach? Z pewnością w Dronten, Rijsenhout, Someren. A jak przedstawiają się stawki miesięczny w najpopularniejszych miastach?

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

2900 euro

Amsterdam

2875 euro

Rotterdam

2710 euro

Lejda

2410 euro

 

 

Wynagrodzenie mechanika samochodowego w Holandii

Mechanicy samochodowi w Holandii zarabiają średnio 19,74 euro brutto na godzinę, co daje w przeliczeniu na stawkę roczną 41 tys. euro. Pracownicy z niewielkim doświadczeniem otrzymują wynagrodzenie ok. 30,5 tys. euro brutto, natomiast doświadczeni fachowcy blisko 50 tys. euro brutto na rok. W ciągu kolejnych 5 lat zarobki mechaników samochodowych mają osiągnąć 48 tys. euro brutto rocznie.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

2530 euro

4-8 lat

3410 euro

Powyżej 8 lat

4150 euro

 

 

Najwięcej mechaników jest potrzebnych w takich miastach jak: Groot-Ammers, Nijker, Venlo. Jeśli chodzi o zarobki w najpopularniejszych aglomeracjach, te prezentują się następująco:

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

4055 euro

Amsterdam

4020 euro

Rotterdam

3790 euro

Lejda

3360 euro

 

 

Sprawdź oferty pracy - mechanik samochodowy Holandia

 

Wynagrodzenie kierowcy ciężarowego w Holandii

Kierowcy ciężarowi w Holandii zarabiają średnio 43,8 tys. euro brutto rocznie (21,09 euro brutto godzinowo). Doświadczeni specjaliści otrzymują w rok pensję w wysokości 53,4 tys. euro brutto, natomiast osoby ze stażem do 3 lat - 32,3 tys. euro brutto.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

2690 euro

4-8 lat

3650 euro

Powyżej 8 lat

4450 euro

 

 

Największe zapotrzebowanie na kierowców ciężarowych jest w następujących miastach: Eindhoven, Breda, Amsterdam, Nijmegen, Zwolle, Den Haag. Tak prezentują się zarobki miesięczne:

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

4330 euro

Amsterdam

4290 euro

Rotterdam

4000 euro

Lejda

3600 euro

 

 

Sprawdź oferty pracy - kierowca CE Holandia

 

Wynagrodzenie cieśli w Holandii

Cieśla to niezwykle popularny zawód w Holandii. Pracownicy z niewielkim doświadczeniem zarabiają na tym stanowisku średnio 32,2 tys. euro brutto rocznie. Doświadczone osoby ze stażem powyżej 8 lat mogą liczyć na wynagrodzenie ok. 53 tys. euro. Z kolei średnia zarobków utrzymuje się na poziomie 43,6 tys. euro brutto na rok, co daje w przeliczeniu na stawkę godzinową 20,97 euro brutto.

 

Staż

Średnia pensja miesięczna brutto

1-3 lata

2680 euro

4-8 lat

3630 euro

Powyżej 8 lat

4420 euro

 

 

Cieśla znajdzie pracę w dużych nadmorskich miastach, gdzie jest duże zapotrzebowanie w portach i budownictwie - Amsterdamie, Hadze, Rotterdamie. Jeśli chodzi o zarobki miesięczne, wyglądają one następująco:

 

Miasto

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Haga

4300 euro

Amsterdam

4260 euro

Rotterdam

4025 euro

Lejda

3580 euro

 

Sprawdź oferty pracy - cieśla Holandia

 

Gdzie szukać pracy w Holandii w 2023 roku?

Jesteś zainteresowany pracą w Holandii? Zastanawiasz się nad emigracją zarobkową? Szukasz nowej drogi rozwoju? Nie czekaj dłużej - sprawdź ogłoszenia na JOBS.pl i już dzisiaj wyślij swoje CV!

 

Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you